Full-Stack Developer (m/w/d) mit hohem Home-Office-Anteil Referenz 12-233053


Möchten Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und den nächsten Schritt machen?
Nutzen Sie die Chance, Ihr Know-how in einem modernen, innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung leistungsfähiger Softwarelösungen beizutragen.
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Full-Stack Developer (m/w/d) mit hohem Home-Office-Anteil.

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, technologisch modernen Unternehmen
• Hoher Home-Office-Anteil mit flexibler Arbeitsgestaltung (hybrides Arbeiten möglich)
• Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien
• Kompetentes, kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Teamgeists
• Attraktive Vergütung bis zu 80.000 Euro jährlich (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Pflege von Backend- und Frontend-Komponenten für das interne ERP-System
• Entwurf, Implementierung und Optimierung von Microservices in der Azure-Cloud-Umgebung mit Kubernetes
• Sicherstellung der Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit der Anwendungen
• Durchführung von Code-Reviews, Unit-Tests und Fehleranalysen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Tools und Standards

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Cloud-Technologien
• Erfahrung in der Entwicklung von ERP-Systemen oder komplexen Unternehmensanwendungen
• Fundierte Kenntnisse in DevOps-Tools und Cloud-Technologien
• Sehr gute Kenntnisse in C# für die Backend-Entwicklung sowie Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien
• Sicherer Umgang mit Datenbanken, bevorzugt PostgreSQL
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
• Teamorientiertes Arbeiten, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-233053 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln