Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als  Gruppenleiter 110kV Anlagen & Kabel (m/w/d).

Aufgaben

• Du übernimmst die disziplinarische Führung der Gruppe gemäß unseren Führungsgrundsätzen und verantwortest die Teams Kabel, GIS und GAD
• Dabei koordinierst Du die Teamleiter (m/w/d), stellst einheitliche Arbeitsweisen sicher und sorgst für eine optimale Abstimmung
• Gemeinsam mit Deinem Team definierst Du Ziele und KPIs, um die Abteilungs- und Unternehmensziele bestmöglich zu erreichen. Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Projektmanagement der umzusetzenden Maßnahmen
• Du entwickelst Standards und bringst Innovationen in die Gruppe ein, um die technische und fachliche Umsetzung der Maßnahmen für die erforderlichen Investitionen im 110-kV-Zielnetz zu gewährleisten
  
• Ebenso planst, steuerst und überwachst Du die Budgets, Kosten und Ergebnisse Deiner Gruppe
  
• Regelmäßig prüfst Du die Qualifikationen sowie den Personalentwicklungsbedarf Deines Teams und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein, wie etwa Schulungspläne oder Themen zur Arbeitssicherheit
• Darüber hinaus übernimmst Du teamübergreifende Aufgaben, beispielsweise die Weiterentwicklung von Prozessen und Werkzeugen, die Standardisierung sowie die Mitwirkung bei der Überarbeitung und Einhaltung von Regelwerken
  
• Du unterstützt den Erfahrungsaustausch zwischen Teams und Abteilungen, etwa im internen End-to-End-Prozess der 110 kV Anlagen

Profil

• Du hast einen Masterabschluss/Diplom an einer Hochschule oder Berufsakademie oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrere Jahre Berufserfahrung (zwischen 2 und 6 Jahren) im Bereich der Hochspannungstechnik bringst Du bereits mit
• Du verfügst über fundiertes Fachwissen in der Planung und im Bau von Versorgungsnetzen
• Einschlägige Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Führung von Teams gehört ebenfalls zu Deinem Profil
• Zudem besitzt Du sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 – 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.