Gruppenleiter in der Entwicklung (m/w/d)
Gruppenleiter in der Entwicklung (m/w/d)
Gruppenleiter in der Entwicklung (m/w/d)
Gruppenleiter in der Entwicklung (m/w/d)
Peak One GmbH
Medizintechnik
Köln
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 92.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Gruppenleiter in der Entwicklung (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung qualitativ hochwertiger, aktiver Medizinprodukte spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Patientennutzen und regulatorische Exzellenz arbeitet das Team mit modernsten Technologien an Lösungen, die die Medizintechnik von morgen prägen. Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Gruppenleiter in der Entwicklung (m/w/d). Die Stelle wird in einer Unbefristeten Festanstellung besetzt.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Leitung und Steuerung Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Serienfertigung
- Führung und Motivation eines kleinen engagierten Entwicklerteams
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Entwicklungsprozesse unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen
- Überwachung von Ressourcen und Budgets
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im in der Produktentwicklung - idealerweise im regulierten Umfeld der Medizintechnik oder in der Kunstofftechnik
- Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Vorgaben (ISO 13485, MDR) oder ähnlich strenge Normen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten:
- Spannende Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Homeofficemöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team
- Vieles mehr
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 79 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
79 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern