• Verantwortung für den strategischen Einkauf der Category Aromatics auf globaler Ebene (u. a. Toluol, Benzol, o-Xylol, Ethylen, Propylen) sowie abgeleiteter Rohstoffe wie Anilin, Phenol, Aceton und Phenolfolgeprodukte

• Entwicklung einer globalen Einkaufsstrategie für den betreuten Produktbereich

• Umsetzung der Einkaufstrategie in den Verhandlungen mit den einzelnen Lieferanten

• Integration nachhaltiger Alternativen in das Einkaufsportfolio

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von zwei strategischen Einkäufern in Deutschland sowie funktionale Steuerung von Mitarbeitern in den USA, Indien und China

• Enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftseinheiten und regelmäßiger Austausch mit einer Vielzahl von Stakeholdern im Unternehmen

• Kompetenzzentrum für aktuelle Marktverhältnisse und Marktzusammenhänge der globalen petrochemischen Industrie

• Teilnahme an BU Management-Meetings und Erstellung spezieller Informationsformate

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Chemie oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Aromatics oder verwandten Rohstoffen

• Ausgeprägte Kenntnisse der globalen Märkte und Lieferantenstrukturen im petrochemischen Umfeld

• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien

• Führungserfahrung in internationalen und interkulturellen Teams

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bei der Mitarbeit und bereichsübergreifenden, strategischen Projekten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen

Vertragsart: Unbefristet  

Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.

Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent.  

Gehören Sie dazu!

• Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.

• Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.

• Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.

• Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.

• Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.