Head of Construction (m/w/d) Referenz 12-230822

Möchten Sie ein engagiertes Team von Konstrukteuren leiten und die strategische Ausrichtung der Abteilung maßgeblich prägen? In dieser Position koordinieren Sie Projekte, optimieren Prozesse und treiben die technische Entwicklung von Großanlagen aktiv voran. Werden Sie Teil dieser spannenden Herausforderung als Head of Construction (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeiten
• Ein Tag Home-Office pro Woche möglich
• Unterstützung bei Weiterbildungen, Schulungen und beruflicher Entwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Urban Sports Club Zuschuss
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und Arbeitskleidung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding

Ihre Aufgaben:

• Leitung, Weiterentwicklung und Motivation eines Teams von etwa 20 Mitarbeitern.
• Sicherstellung der fristgerechten, qualitativ hochwertigen Abwicklung von Projekten im Anlagen- und Schwermaschinenbau.
• Überprüfung und Freigabe von Konstruktionszeichnungen hinsichtlich Normen, Schweißbarkeit, Tragfähigkeit und Materialauswahl.
• Mitwirkung bei komplexen Berechnungen, thermischen und mechanischen Analysen.
• Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zu Terminen, Kosten und Fertigungsmöglichkeiten.
• Durchführung von Risikobeurteilungen, CE-Kennzeichnungen und technischen Schulungen.
• Integration von Baustellenerfahrungen in bestehende Konstruktionen und Prozesse.
• Internationale Reisetätigkeit (etwa 20 %) zur Projektbetreuung und Abstimmung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion und Projektabwicklung im Anlagenbau, insbesondere mit Großanlagen (Chemie, Zement oder vergleichbare Industrien).
• Nachweisbare Führungserfahrung, vorzugsweise in Teams mit 20+ Mitarbeitern.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte technische Affinität, Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke.
• Flexibilität, Teamgeist und die Fähigkeit, diverse Interessen im Team zu vereinen.
• Reisebereitschaft und Freude an internationaler Zusammenarbeit.

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Anlagenbau
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Violeta Ertel-Szymanski (Tel +49 (0) 221 921368-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-230822 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln