Head of People & Culture (m/w/d)

Head of People & Culture (m/w/d)

Head of People & Culture (m/w/d)

Head of People & Culture (m/w/d)

ticket i/O GmbH

Informationsdienste

Köln

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 65.500 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Head of People & Culture (m/w/d)

Passt der Job zu Dir?

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Jetzt anmelden und herausfinden

Über diesen Job

Als unsere neue Head of People & Culture spielst du eine Schlüsselrolle darin, unsere Unternehmenskultur kontinuierlich zu pflegen und weiterzuentwickeln. Du gestaltest ein Arbeitsumfeld, das unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, fördert und bindet, und positionierst uns als attraktiven Arbeitgeber in der Ticketing Branche. Du entwickelst und implementierst moderne People & Culture-Strategien, die eng mit unseren Geschäftszielen verzahnt sind. Zudem agierst du als kompetente:r Partner:in für die Geschäftsleitung. Du arbeitest eng mit allen Führungskräften und Mitarbeiter:innen zusammen, um den Erfolg unseres Teams nachhaltig zu sichern. Wir bieten dir ein innovatives und dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, agilen Prozessen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.

Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 80 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung.

Aufgaben

  • Du verantwortest eigenständig das gesamte Spektrum der P&C-Operations und stellst einen reibungslosen Ablauf aller personalrelevanten Prozesse sicher.
  • Du leitest das Fachgebiet Personalbetreuung und -entwicklung fachlich und disziplinarisch nach modernen P&C-Strategien und förderst die Weiterentwicklung deines Teams.
  • Mit deinem Know-how implementierst du digitale P&C-Prozesse bzw. optimierst bestehende Prozesse (z.B. im Recruiting, Onboarding, Offboarding) in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.
  • In deiner Verantwortung liegen die Weiterentwicklung und Umsetzung von Talent-Management-Strategien zur Identifikation, Förderung und Bindung von Talenten (z.B. durch Performance Management und Nachfolgeplanung).
  • Fachkundig bist du Ansprech- und Verhandlungspartner des Betriebsrates und verantwortest die konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit in allen personal- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen.
  • Du berätst die Geschäftsführung in allen strategischen People & Culture-Fragen und stellst die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen sicher.

Qualifikation

  • Hands-on-Mentalität: Du lebst eine aktive Führung vor, tauchst tief in operative Prozesse ein, hinterfragst kritisch und treibst deren Optimierung voran.
  • Ausgeprägte Führungskompetenz: Du besitzt die Fähigkeit, dein Team zu coachen, zu motivieren und zu bestmöglichen Leistungen zu befähigen (empowern), kombiniert mit klaren Führungsprinzipien.
  • Erfahrung in dynamischen Umfeldern: Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams in schnelllebigen Umgebungen, idealerweise in Start-ups oder Scale-ups, mit.
  • Strategisches und arbeitsrechtliches Know-how: Du verfügst über exzellente Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gestaltung moderner P&C-Richtlinien.
  • Umgang mit Wandel und Priorisierung: Du weißt wie man effektiv Prioritäten setzt und behältst einen klaren Kopf auch in sich stetig verändernden Zeiten.
  • Business-Orientierung: Du besitzt ein ausgeprägtes Geschäftsverständnis, um P&C-Strategien direkt und messbar an den Unternehmenszielen auszurichten.

Benefits

  • Moderne Apple-Hardware
  • Work-Life-Balance: Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft), Gleitzeit und Homeoffice, 2 Tage Betriebsferien
  • Mit dem KVB-Deutschlandticket kommst Du stressfrei in unser modernes und zentrales Büro mit dem schönsten Ausblick Kölns (inkl. Dom-Blick), Social Area, Getränke-, Müsli- und Obstflat
  • JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell
  • Gute Absicherung: Profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge
  • Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten

Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Einblicke zur Arbeit und Unternehmenskultur findest Du auch in unserem kununu-Profil und bei instagram, schau gerne vorbei!

Hast du Lust, das Wachstum von ticket i/O aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Yvonne.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Dein Team von ticket i/O

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ticket i/O GmbH

IT-Dienstleister

51-200 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Wir benachrichtigen Dich gern über ähnliche Jobs in Köln:

Ähnliche Jobs

HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

ROLAND Rechtsschutz

Köln + 0 weitere

45.000 €62.000 €

HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

Köln + 0 weitere

ROLAND Rechtsschutz

45.000 €62.000 €

HR Business Partner (m/w/d)

TK Maxx / TJX Europe

Bergheim + 0 weitere

49.500 €63.500 €

HR Business Partner (m/w/d)

Bergheim + 0 weitere

TK Maxx / TJX Europe

49.500 €63.500 €

Personalleiter (m/w/d)

Heinz Schnorpfeil Bau GmbH

Treis-Karden + 0 weitere

63.500 €86.000 €

Personalleiter (m/w/d)

Treis-Karden + 0 weitere

Heinz Schnorpfeil Bau GmbH

63.500 €86.000 €

Early Careers Specialist (m/w/d)

DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG

Gladbeck + 0 weitere

35.000 €45.000 €

Early Careers Specialist (m/w/d)

Gladbeck + 0 weitere

DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG

35.000 €45.000 €

Personalleiter/ Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Clatronic International GmbH

Kempen + 0 weitere

40.000 €80.000 €

Neu · 

Personalleiter/ Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Kempen + 0 weitere

Clatronic International GmbH

40.000 €80.000 €

Neu · 

People & Culture Business Partner (m/w/d)

HOERBIGER Flow Control GmbH

Altenstadt + 0 weitere

60.000 €80.000 €

People & Culture Business Partner (m/w/d)

Altenstadt + 0 weitere

HOERBIGER Flow Control GmbH

60.000 €80.000 €

Teamleiter (m/w/d) Employee Lifecycle

Genossenschaftsverband Bayern e.V.

München + 0 weitere

0 €500.000 €

Teamleiter (m/w/d) Employee Lifecycle

München + 0 weitere

Genossenschaftsverband Bayern e.V.

0 €500.000 €

Teamleiter (m/w/d) “Mein HR”

Genossenschaftsverband Bayern e.V.

München + 0 weitere

0 €500.000 €

Teamleiter (m/w/d) “Mein HR”

München + 0 weitere

Genossenschaftsverband Bayern e.V.

0 €500.000 €

Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale Dienste

Erzbistum Köln Generalvikariat

Köln + 0 weitere

49.500 €61.500 €

Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale Dienste

Köln + 0 weitere

Erzbistum Köln Generalvikariat

49.500 €61.500 €