Head of Standortentwicklung und Expansion (m/w/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 51149

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Steuerung eines Teams aus erfahrenen Expansionisten
• Verantwortung und Steuerung der Weiterentwicklung des Filialnetzes nach strategischen Vorgaben
• Entwicklung von Neubaukonzepten in Verbindung mit Projektentwicklern und Investoren
• Verantwortung und Entwicklungstätigkeiten bei Baurechtschaffungsprozessen
• Gestaltung von Finanzierungskonzepten und deren betriebswirtschaftliche Umsetzung
• Verantwortung nach betriebswirtschaftlichen Vorgaben der Verhandlungen aller auslaufenden Mietverträge (Bestandsoptimierung des Filialnetzes nach qualitativer und quantitativer Hinsicht
• Direktes Reporting an den CEO
• Regelmäßige Termine am Zentralstandort in Köln in Verbindung mit flexibel zu gestalteten Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Baumanagement, Ladeneinrichtung und Vertrieb
• Führung und Steuerung des Bereiches Untermieter

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Geografie, Ingenieur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studienhintergrund
• Mindestens fünfjährige, einschlägige und nachweislich erfolgreiche Erfahrung in der Immobilienbranche, zum Beispiel in der Grundstücksakquise, der Projektentwicklung, oder Immobilienverwaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams mit mindestens 10 Mitarbeitern
• Sehr gute persönliche Netzwerke zu den relevanten Marktteilnehmern auf Seiten der Investoren, Projektentwickler und Generalunternehmern
• Du verfügst über ein ganzheitliches und disziplinübergreifendes Fachwissen im Bereich der Immobilienökonomie und bist ebenfalls sicher in juristischen und technischen Fragestellungen
• Erfahrungen in den Bereichen Bau- und Mietvertragsrecht setzen wir voraus
• Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie eine adressatengerechte und zielorientierte Kommunikation zeichnen dich aus
• Hohe Planungs-, Organisationskompetenz sowie Spaß am service- und lösungsorientierten Handeln runden Ihr Profil ab
• Deutschlandweite Reisebereitschaft in Verbindung mit flexibel gestalteten Arbeitszeiten
• Gute Fähigkeiten in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
• Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
• Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
• Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
• Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
• Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
• Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Simon Weinmann gerne unter 0221 / 149 - 6672 zur Verfügung.