Über uns

Wir liefern IT-Lösungen für die Finanzbranche und tragen damit Verantwortung für weltweite Bezahlvorgänge und die Zufriedenheit von Millionen von Kunden. Und wir unterstützen eines der größten Projekte, das für Deutschlands Zukunft entscheidend ist: die Digitalisierung von Prozessen in der öffentlichen Verwaltung.

Wer beim Bank-Verlag arbeitet, kann seine Expertise in diesen Feldern einbringen oder ausbauen: Banking & Payments, Cards und Trusted Solutions. Im Bereich Business Support fördern wir zudem den Wissenstransfer in der Finanzbranche durch Publikationen und Fachveranstaltungen.

Aufgaben

• Selbstständige Erstellung, Anpassung und Verwaltung arbeitsrechtlicher Dokumente (Arbeitsverträge, Nachträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
• Unterstützung und administrative Begleitung aller personalwirtschaftlichen Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles
• Koordination des On- und Offboardings in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat
• Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und HR-Statistiken
• Administrative Verantwortung für Bestellprozesse, Sozialleistungen und Benefits
• Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im HR-Alltag

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Fundierte Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere in derErstellung arbeitsrechtlicher Dokumente
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien (z. B. Betriebsrat)
• Fundierte MS-Office Kenntnisse und idealerweise bereits Erfahrung mit HRTools (Beispielsweise Personio)
• Serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an präziser, strukturierter Arbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Für Können und Kultur
  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die dich voranbringen

• Events und Community: Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes MiteinanderFür Leben und Balance

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden

• 30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine ErholungFür Gesundheit und Mobilität

• Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst

• Gesunde Ernährung: Wir bieten dir ein bezuschusstes, ausgewogenes Mittagessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit

• Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg

• Sport und Vorsorge: Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung und viele weitere Corporate Benefits