HR Business Partner Compliance im Pharmabereich (m/w/d) Referenz 12-236716

Ab sofort suchen wir für unseren Mandanten aus der Pharmaindustrie am Standort Köln eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die sowohl operative als auch strategische HR-Themen sicher steuert und gleichzeitig die Compliance-Funktion verantwortet. Da Sie in einem regulierten Umfeld mit pharmazeutischen Prozessen, Kodizes und branchenspezifischen Anforderungen arbeiten, sind fundierte Kenntnisse aus der Pharma- oder Healthcare-Branche zwingend erforderlich. 
Bitte berücksichtigen Sie, dass Bewerbungen ohne belegbare Pharmaerfahrung für diese Position nicht in Betracht gezogen werden können -  HR Business Partner Compliance im Pharmabereich (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• Viel Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Leistungsorientiertes Vergütungssystem inkl. 13. Gehalt, VWL/Arbeitgeberanteil und Bonus
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Umfangreiche Trainings und Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung und Lokalisierung globaler HR-Strategien sowie Steuerung operativer HR-Prozesse

• HR-Administration, Vertragswesen, Recruiting, On- und Offboarding

• Unterstützung im Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management

• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen, inkl. arbeitsrechtlicher Themen

• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen

• Durchführung von Compliance-Prüfungen, Trainings und Jahres-Reports

• Mitwirkung an HR- und Compliance-Projekten (z.B. Systemeinführungen, EU Transparency Guidelines)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Pharma- oder Healthcare-Branche

• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Compliance-Anforderungen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten

• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Pharma
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Violeta Ertel-Szymanski (Tel +49 (0) 221 921368-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-236716 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln