Du liebst Zahlen, interessierst dich für HR und willst Verantwortung in einem innovativen, nachhaltigen Umfeld übernehmen? Dann ist das deine Chance!

Für ein international erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelbranche suchen wir ab sofort einen HR-Controller (m/w/d) – Direktvermittlung inklusive.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann zeig, was in dir steckt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling zur Erstellung der Monatsabschlüsse, sowie zur Analyse der Abweichungen zwischen Soll und Ist
• Beteiligung bei der Erstellung von Quartalsprognosen in enger Abstimmung mit dem HR Controlling Manager, HR Business Partnern und dem Finanzteam
• Sicherstellung einer konsistenten und hochwertig qualitativen Datenpflege in ERP-Systemen
• Effiziente Bearbeitung von Berichtsanforderungen und stetige Weiterentwicklung der HR-Controlling-Prozesse
• Abstimmung mit externen Gehaltsdienstleistern, Überprüfung der Gehaltsinformationen und Klärung von Fragen der Mitarbeitenden zur Vergütung
• Unterstützung bei konzernweiten Projekten und Gewährleistung der Einhaltung von Steuer- und Arbeitsvorschriften

Dein Profil

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools
• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich, sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Controlling, in der Lohnabrechnung oder in vergleichbaren Finanzbereichen
• Erfahrung in der Personal- und Finanzplanung, sowie in der Erstellung von Berichten
• Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Berichterstellung, idealerweise mit Power BI, Power Query und Workday/Adaptive
• Hohe Genauigkeit und ein ausgeprägtes Auge für Details bei der Dateneingabe und Berechnungen
• Starke analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Hohe ethische Standards, Integrität und Vertraulichkeit
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Proaktivität und Begeisterung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Perspektiven

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage
• Schulungen, Trainings und Mentoring, um Deine Karriere auf das nächste Level zu heben
• Ein unbefristeter Vertrag bei einem krisensicheren Unternehmen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents
• Fitnessstudio-Zuschüsse und Gesundheitsangebote für Dein Wohlbefinden
• Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam an Lösungen arbeitet und Erfolge feiert

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das Deine berufliche Weiterentwicklung genauso ernst nimmt wie Deine persönliche!

Dein Kontakt

Kaya Lea Smolka
koeln-financejobs@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221/2773408