Du willst HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten – mit Zahlen, Systemblick und Sinn fürs Wesentliche?

Für ein etabliertes Unternehmen der Gesundheits- und Pflegebranche in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (m/w/d) in Vollzeit und per Direktvermittlung.

Wenn du dein Know-how gezielt einbringen und etwas bewegen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Planung und Kontrolle der Personalkosten
• Verantwortung für die Stellenplanung, das IST-Monitoring sowie die Steuerung und Überwachung der Vollzeitäquivalente (FTE)
• Mitgestaltung von Projekten, einschließlich der Entwicklung und Analyse von Gehaltsbändern
• Durchführung von Analysen zu Bonuszahlungen, Abfindungen und Rückstellungen
• Unterstützung des HR-Teams bei Reporting-Aufgaben, jährlichen Gehaltsanpassungen und Datenpflege
• Mitarbeit bei der Optimierung strategischer Projekte im Fleet-Management sowie im Einkaufscontrolling
• Schrittweise Erweiterung der Verantwortung auf weitere Reporting-Bereiche, wie das Nachhaltigkeitsreporting und das Einkaufscontrolling

Dein Profil

• Fundierte Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im Bereich Personalcontrolling
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur präzisen Auswertung und Interpretation komplexer Daten
• Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit und unternehmerischem Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint
• Wünschenswert sind Kenntnisse im ERP-System Microsoft Dynamics NAV oder vergleichbaren Buchhaltungssystemen wie SAP

Deine Benefits

• Unbefristete Anstellung für langfristige Sicherheit
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr sind selbstverständlich
• Individuelle Zielvereinbarungen in enger Abstimmung mit der Führungskraft
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes Team, das deine Meinungen, Talente und Stärken aktiv einbindet
• Offene Du-Kultur von Beginn an
• Attraktive Zusatzleistungen wie BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss

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Dein Kontakt

Frau Ivana Calascibetta
koeln-financejobs@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221/2773408