HR-Generalist (m/w/d) Recruiting
HR-Generalist (m/w/d) Recruiting
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR-Generalist (m/w/d) Recruiting
Über diesen Job
Du bist kommunikationsstark, strukturiert und möchtest sowohl im operativen Recruiting als auch in allgemeinen HR-Themen Verantwortung übernehmen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten HR-Generalist Recruiting (m/w/d).
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Elisabeth.Martens@dis-ag.com
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221 2773312
Dann bist du bei uns genau richtig!
Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten HR-Generalist Recruiting (m/w/d).
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung zielgerichteter Stellenanzeigen bis hin zur Vertragserstellung
- Du identifizierst geeignete Kandidaten über verschiedene Plattformen und führst selbstständig Interviews
- Du koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess
- Du pflegst Bewerberdaten im System und sorgst für ein professionelles Bewerbermanagement
- Du unterstützt in allgemeinen HR-Aufgaben wie der Pflege von Personalakten, Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Onboarding
- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
- Du wirkst aktiv an HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du konntest bereits erste oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder allgemeinen Personalbereich sammeln
- Du bist ein Kommunikationstalent mit einem sicheren, freundlichen Auftreten und einem guten Gespür für Menschen
- Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und behältst auch bei mehreren Prozessen den Überblick
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise vertraut mit Bewerbermanagement-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse verhandlungssicher
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Möglichkeit auf Home Office
- Attraktives Fixgehalt
… und vieles mehr!
Dein Kontakt
Frau Elisabeth MartensElisabeth.Martens@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementHabsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221 2773312
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.428 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen