Du bist interessiert an der Stelle als HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bei VOCANTO GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

• Arbeite in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit innovativem Startup-Spirit und der Chance, Bildung neu zu gestalten.
• Genieße eine hybride Arbeitskultur mit hohem Remote-Anteil – du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist.
• Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern.
• Sei Teil eines begeisterten Teams, das Freude an der Arbeit hat und offen für neue Ideen ist.
• Erhalte ein attraktives Vergütungspaket

Tätigkeiten

• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über das Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
• Du sprichst Talente aktiv an und gewinnst sie über verschiedene Kanäle wie Online-Jobbörsen und soziale Netzwerke.
• Du entwickelst und implementierst innovative Kampagnen zur Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen.
• Du führst Interviews und Auswahlgespräche in Zusammenarbeit mit den Führungskräften durch.
• Du baust einen Talentpool auf und pflegst ihn, um zukünftige Personalbedarfe proaktiv abzudecken.
• Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, um die Anforderungen abzustimmen und einen strukturierten Bewerbungsprozess sicherzustellen.
• Du unterstützt die Optimierung unserer Employer Branding-Strategie und entwickelst kreative Ansätze zur Kandidatenansprache.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Recruiting oder HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden, Social Media Recruiting und Active Sourcing
• Sicherer Umgang mit digitalen HR- sowie Recruiting-Tools (z. B. Personalmanagementsoftware, LinkedIn Recruiter o.ä.)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Organisationsgeschick, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität und ein Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und Employer Branding

Team

• Das Team von VOCANTO - oder auch VOCANTeam genannt - besteht derzeit aus 40 schlauen Köpfen, die täglich ein Stück Erfolgsgeschichte schreiben.
• Unsere Zusammenarbeit ist insbesondere durch die gemeinsamen Werte und Ziele geprägt, die wir als Team selbst definieren.
• Spaß bei der Arbeit und das gemeinschaftliche Feiern von Erfolgen zählen ebenso zu unserer Kultur, wie eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie eine flache Hierarchie.

Bewerbungsprozess

• Erster Call 📞
• Video-Interview 💻
• persönliches Kennenlernen 🏢

Über das Unternehmen

Als führender Anbieter im Bereich digitaler Lernlösungen für die berufliche Aus- und Weiterbildung begleiten wir über 40.000 Auszubildende erfolgreich zur Abschlussprüfung. Das Team von VOCANTO - oder auch VOCANTeam genannt - besteht derzeit aus 40 schlauen Köpfen, die täglich ein Stück Erfolgsgeschichte schreiben. Unsere Zusammenarbeit ist insbesondere durch die gemeinsamen Werte und Ziele geprägt, die wir als Team selbst definieren. Spaß bei der Arbeit und das gemeinschaftliche Feiern von Erfolgen zählen ebenso zu unserer Kultur, wie eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie eine flache Hierarchie.