HR Operations Specialist (m/w/d)
HR Operations Specialist (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Zu den Ersten gehören
HR Operations Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
Für eines unserer Kundenunternehmen in Köln suchen wir dich als HR Operations Specialist (m/w/d)! Du steuerst die Personalprozesse zuverlässig und bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Dabei übernimmst du Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles und gestaltest aktiv effiziente HR-Strukturen mit.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung vielfältiger Personalthemen und fachkundige Unterstützung bei komplexen vertraglichen Fragestellungen
- Gestaltung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung einer positiven Employee Experience
- Enge Zusammenarbeit mit HR- und Fachbereichen, um effiziente Abläufe und reibungslose Prozesse sicherzustellen
- Beratung von Führungskräften und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
- Administration und Weiterentwicklung von HR-Systemen, inklusive Sicherstellung korrekter und aktueller Daten
- Analyse von Prozessabläufen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Beteiligung an deren Umsetzung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Operations-Bereich, idealerweise in internationalen und dynamischen Organisationen
- Fundierte Kenntnisse des gesamten Employee Lifecycles, einschließlich Recruiting, Onboarding, Offboarding und Employee Relations
- Praktische Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, insbesondere Workday, einschließlich Datenpflege, Systemanpassungen und Reporting
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Prozessoptimierung
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, z.B. mit Payroll, Finance und Rechtsabteilungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
- Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenzen
- Flexible Arbeitsmodelle
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
... und vieles mehr!
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Kontakt zu uns
Denise Hunkedenise.hunke@dis-ag.com
+492212773006