Lohn - EUR85'000 - 105'000

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du die IAM-Strategie sowie das Governance-Framework und entwickelst dazu Standards, SOPs und Richtlinien, die Business- und IT-Anforderungen sicher zusammenführen. Du konzipierst gemeinsam mit Fachbereichen durchgängige IAM-Prozesse und stellst deren Umsetzung sicher – inklusive Joiner-Mover-Leaver-Workflows und revisionssicheren Access Reviews. Du verantwortest Autorisierungskonzepte und Access-Management-Mechanismen, definierst Umfang, Taktung und Zeitpläne für Rezertifizierungen und steuerst zugleich Privileged Access Management in komplexen Umgebungen. Du koordinierst die Anbindung neuer Applikationen an IG&A-Lösungen, etablierst standardisierte Zugriffsmodelle und unterstützt Role Governance sowie die Ausrichtung von Jobprofilen in Plattformen wie Workday. Dabei sorgst du für konsequente Policy-Compliance, lieferst Audit-Support und erstellst aussagekräftige Reports für relevante Stakeholder.

Verantwortung:

• Du definierst und pflegst die IAM-Strategie sowie das Governance-Framework inklusive SOPs und Policies, damit Business und IT ausgerichtet sind und Compliance-Anforderungen erfüllt werden.
• In dieser Rolle gestaltest Du gemeinsam mit den Fachbereichen IAM-Prozesse und steuerst deren Umsetzung, inklusive Joiner-Mover-Leaver-Workflows und auditfähiger Access Reviews.
• Als Identity Access Governance Lead führst Du die Entwicklung und Freigabe von Berechtigungs- und Zugriffskonzepten, inklusive Scope, Frequenz und Timelines für Rezertifizierungen.
• Du übernimmst die Governance für Privileged Access (PAM) und privilegierte Accounts in komplexen Umgebungen und stellst eine kontrollierte Umsetzung sicher.
• In dieser Rolle koordinierst Du die Anbindung neuer Applikationen an IG&A-Lösungen, setzt standardisierte Zugriffsmodelle durch und unterstützt Role Governance sowie Job-Profile-Alignment (z. B. in Workday).
• Du stellst die Einhaltung von IAM-Vorgaben sicher, unterstützt Audits und lieferst regelmäßige Reports für relevante Stakeholder.

Qualifikationen:

• Du verfügst über einen Bachelor oder Master in IT, Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Studiengang.
• IAM-Strategie und Governance-Frameworks definierst und pflegst Du inklusive SOPs und Policies, damit Business und IT sauber ausgerichtet sind und Compliance-Anforderungen erfüllt werden.
• Gemeinsam mit Fachbereichen gestaltest Du IAM-Prozesse und steuerst deren Umsetzung, inklusive Joiner-Mover-Leaver Workflows und revisionssicheren Access Reviews.
• Autorisierungskonzepte sowie Access-Management-Standards entwickelst und verantwortest Du, inklusive Scope, Frequenz und Zeitplänen für Rezertifizierungen.
• Privileged Access Management und den Umgang mit privilegierten Accounts behältst Du auch in komplexen Umgebungen im Griff.
• Neue Applikationen bindest Du strukturiert in IG und A Lösungen ein, setzt standardisierte Access-Modelle durch und unterstützt Role Governance sowie Job-Profile-Alignment, zum Beispiel in Workday.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld
• Coaching und Mentoring
• Flache Hierarchien
• Homeoffice
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

ROCKEN Jobs:

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