Inhouse SAP Solution Architect Logistics (w/m/d)

• Erstellungsdatum: 18. September 2025
• Festanstellung
• Köln

Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 100 Jahren in der Lebensmittel-Prozessindustrie tätig ist und stetig wächst. Mit Standorten in Deutschland, den USA und Asien ist das Unternehmen international ausgerichtet und verbindet Tradition mit Innovation.

Im Rahmen der Transformation in die S/4HANA-Welt bietet sich Ihnen die Chance, als Inhouse-Experte die zukünftige SAP-Architektur aktiv mitzugestalten und Logistikprozesse end-to-end zu optimieren.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Prozess- und Lösungsarchitektur im Bereich Logistik entlang der SAP-Supply-Chain-Module (insbesondere PP, MM, SD, WM, QM)
• Konzeption und Gestaltung der zukünftigen SAP-S/4HANA-Zielarchitektur für Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Analyse und Bewertung neuer Anforderungen sowie Sicherstellung einer durchgängigen Systemintegration
• Steuerung von Implementierungsprojekten und fachliche Leitung externer Partner
• Sicherstellung der Einhaltung technischer und fachlicher Standards im Rahmen der SAP-Governance
• Enge Zusammenarbeit mit CIO, IT-Organisation und weiteren Solution Architekten

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen PP, MM, SD, WM, idealerweise ergänzt durch QM
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektumfeld, bevorzugt in produzierenden Unternehmen
• Erfahrung im Architekturdesign komplexer SAP-Lösungen, insbesondere im S/4HANA-Kontext
• Kenntnisse in Schnittstellenarchitekturen, Stammdatenmanagement und Logistikprozessen
• Analytische, strukturierte Denkweise sowie kommunikative Stärke

Ihre Benefits

• Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation eines etablierten Unternehmens
• Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen, international agierenden Umfeld
• Moderne IT-Landschaft mit Fokus auf SAP S/4HANA
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen