Einleitung:

Gestalten Sie die Systemlandschaft eines staatlich assoziierten Logistik-Spezialisten mit der Neueinführung von SAP SuccessFactors.

Neben einem sehr attraktiven Gehaltspaket bietet Ihnen unser Kunde maximale Flexibilität durch 4 Tage Homeoffice pro Woche.

Gesucht wird ein SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

Standort/Art:

Köln/Unbefristete Festanstellung

Aufgaben:

• Verantwortung für die Einführung und kontinuierliche Optimierung der SAP SuccessFactors Module Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning und Talent Management

• Ermittlung und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie technische Analyse und Behebung von Störungen im SAP-System

• Erstellung von User Stories und Business Cases für SAP-Anpassungen unter Berücksichtigung von Ressourcen, Terminen und Budgets

• Eigenständige Leitung von SAP-Projekten und fachliche Begleitung der Release-Zyklen von der Konzeption bis zur Umsetzung

• Koordination und operative Steuerung externer SAP-Implementierungspartner zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT-Systeme

• Mehrjährige Berufspraxis als SAP Inhouse Consultant, Consultant oder Application Manager im Bereich SAP SuccessFactors

• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM for S/4HANA inklusive praktischer Erfahrung im Customizing

• Tiefes Verständnis für die technische Abbildung von HR-Prozessen sowie die Verwaltung von Personal- und Organisationsdaten

• Erfahrung im Projektmanagement zur Strukturierung komplexer Anforderungen und deren Überführung in technische SAP-Lösungen

• Hohe Kommunikationskompetenz im Stakeholdermanagement sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau