Bei uns können Sie mitgestalten:

• In einer unserer 19 inklusiven Kitas im Raum Köln, Hürth, Wesseling, Bergheim, Erftstadt, Euskirchen und Rösrath schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder.
• Sie begleiten und unterstützen unsere Kita-Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf bis zum Schuleintritt.
• Sie setzen Ihre Talente und Ideen aktiv in eigenen Projekten und dem Gruppenalltag um und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
• Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Konzepts und der Kita. Über Arbeitskreise, weitere Angebote in Familienzentren und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Entwicklung aller unserer Kitas mitwirken.

Damit können Sie uns begeistern:

• Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heil-/Kindheitspädagoge:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Ihr Studium (Soziale Arbeit, Sozial-/Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Rehabilitations-/Sonderpädagogik, Grundschullehramt, o.ä.) abgeschlossen oder
• Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium in der Logopädie, Motopädie, Physiotherapie, Ergotherapie oder der Psychologie, Theater-, Kultur-, Musik-, Sport-, Religions-, Kunst- oder Medienpädagogik abgeschlossen und sind bereit an einer Qualifizierung im Umfang von 160 Stunden teilzunehmen, deren Kosten von uns übernommen werden können.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und lassen Ihre Freude in den Kita-Alltag und vielfältige pädagogische Projekte einfließen.
• Sie schätzen Abwechslung und verfügen über Team- und Konfliktfähigkeit.
• Sie sind wissensdurstig, möchten sich stetig weiterentwickeln und haben auch Interesse an zusätzlicher Fort- und Weiterbildung.

Unser Angebot an Sie:

Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr

• Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF SE 8a (3.303,85€ - 4.409,39€/Monat bei 39 Wochenstunden), eine monatliche Zulage von bis zu 130€, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung und ggf. Kinderzulage je Kind.
• Sie profitieren außerdem von bis zu 35 freien Tagen im Jahr (Urlaub, Regenerationstage, Weihnachten, Silvester und Rosenmontag).
• Zu pädagogischen Themen und im Bereich des BTHG erhalten Sie fachliche Beratung und Begleitung durch unsere beiden internen Fallmanager:innen.
• Unser Kompetenzteam "Kinderschutz Kita" steht Ihnen jederzeit zur Seite.
• Sie erfahren von den zahlreichen Mitarbeitenden unseres Kita-Verbunds mit Mentor-Funktion Unterstützung zu vielfältigen Themen.
• Durch unser übergreifendes Meta-Team aus Fachkräften mit hoher Kompetenz werden Sie und Ihr Team zusätzlich umfassend begleitet.
• Ihre Karriere fördern wir gerne mit umfangreichen Möglichkeiten für berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung an unserer Akademie, z.B. Fortbildungen im europäischen Ausland über Erasmus+.

Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich

• Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
• Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.
• Wir sind eine starke Gemeinschaft und feiern dies bei Team-Events, After-Work-Partys, Konzerten in unserem unternehmenseigenen Park und vielem mehr.

Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden!