Ab sofort suchen wir erfahrene Inklusionsfachkräfte (m/w/d) im Rahmen der Basisleistung I (BTHG) Sie passen wunderbar zu uns, wenn Sie …

· Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf haben und einen Abschluss

als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Heilerziehungspfleger:in, Kinderkrankenschwester bzw.

Kinderkrankenpfleger, Heilpädagog:in oder vergleichbare Abschlüsse vorzeigen können

· den anvertrauten Kindern mit (drohender) Behinderung durch Erziehung, Bildung, Betreuung

und Förderung eine soziale Teilhabe ermöglichen möchten

· eng mit den Eltern zusammenarbeiten

· Erfahrung in Netzwerkarbeit (mit Ämtern, Frühförderzentren etc) mitbringen

· allgemeine Verwaltungsarbeit (z.B. erstellen von Förder- und Teilhabeplänen) nicht scheuen Warum KölnKitas?

· Mit uns können Sie den Alltag für Kinder positiv verändern. Wir haben Spaß am gemeinsamen

Weiterentwickeln, Ideenfinden, Optimieren und Neudenken. In Arbeitskreisen und

Fachtagungen können Sie Ihre kreativen Ideen einbringen.

· Work-Life-Balance ist uns wichtig. Viele von uns haben selbst gerade Familien gegründet und

brauchen ausreichend Raum für Privates. Bei uns können Sie auch in Teilzeit arbeiten – und

das unbefristet.

· Sie können gemeinsam mit uns wachsen. Seien es pädagogische Themen, Fortbildungstage

oder die regelmäßige Fachberatung – mit unseren Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie

niemals stehen.

· Wir stehen für moderne Werte: Nachhaltigkeit, Vielfalt und Individualität. Wir machen

Klimaschutz für Kinder erlebbar und Toleranz nach außen sichtbar.

· Mit KölnKitas bleiben Sie zukunftsorientiert. Wir setzen auf ein modernes Arbeitsumfeld.

· Austausch und Miteinander gehören bei uns zum Regelbetrieb: Zusammen können wir viel

erreichen und voneinander lernen. Wir arbeiten neue Kolleg:innen intensiv ein, tauschen

regelmäßig Fachwissen aus und feiern gemeinsame Erfolge. Wir wissen, dass unser Erfolg im Team von jedem Einzelnen abhängt. Daher bieten wir Ihnen …

· Vergütung nach TVöD SuE (S 8b)

· Voll- oder Teilzeitstelle

· Eine Jahressonderzahlung

· Leistungsentgelt

· Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln

· kalenderjährlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, ansonsten anteilig

· mehr freie Zeit an besonderen Tagen: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester sowie ein halber Tag

an Weiberfastnacht sind bei uns bezahlte freie Tage

· 2 Regenerationstage je Kalenderjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen

· Bis zu 2 Umwandlungstage bei Vorliegen der Voraussetzungen

· Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

· Leasing-Räder – vom einfachen Stadtrad bis zum E-Bike

· Kita-Plätze für die eigenen/angenommenen Kinder Das passt perfekt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich online unter: https://bewerbung.jugendhilfe-koeln.de/de/job/2_FK0041/Inklusionsfachkraft-m-w-d%252C-K%C3%B6lnKitas

oder per E-Mail an: personal@koelnkitas.de (https://mailto:personal@koelnkitas.de) Noch Fragen?

Kein Problem. Melden Sie sich einfach unter 0221 54600 122.

Unsere Kollegin, Kerstin Hoeper, erzählt Ihnen gerne mehr.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.