Du bist IT-affin, zahlenstark und möchtest die digitale Transformation eines internationalen Unternehmens mitgestalten?

Für unseren renommierten Kunden mit Standorten in ganz Europa suchen wir ab sofort einen IT-Controller (m/w/d) in Köln zur Direktvermittlung.
Freue Dich auf ein spannendes Aufgabengebiet an der Schnittstelle von IT, Daten und Controlling sowie auf ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.

Bewirb Dich jetzt und starte Deine neue Herausforderung!

• Analyse, Aufbereitung und Auswertung von Daten für Forecasts, Budgets, Soll-Ist-Vergleiche sowie Ad-hoc-Analysen für verschiedene Fachbereiche
• Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Datenmodellen, Reports und Dashboards
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Schnittstellen zwischen ERP, CRM, Datenbanken und Excel zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Koordination externer Software-Dienstleister sowie Abstimmung technischer Anforderungen mit internen Fachbereichen
• Aktive Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Softwarelandschaft und digitaler Prozesse

• Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung, ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis fundierte Erfahrungen im Controlling, Reporting oder Data Analytics
• Sehr guter Umgang mit Excel sowie Kenntnisse in BI-Tools wie SQL, Power Query oder Power BI, die du gerne weiter ausbauen möchtest
• Erfahrung mit ERP-Systemen ist hilfreich; zusätzliche Kenntnisse, z. B. im Bereich KI, sind willkommen, aber kein Muss
• Gutes kaufmännisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit Zahlen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und der Anspruch, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie die Bereitschaft, als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern zu agieren
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmöglichkeit ab 30 Stunden pro Woche
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke und Obst, Essenszuschüsse sowie Gesundheitsangebote
• Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Team-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Freizeitaktivitäten

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