IT Infrastructure & Compliance Officer (m/w/d) Referenz 12-234978

Sind Sie ein engagierter IT-Experte und möchten Ihre Fachkenntnisse in der Weiterentwicklung, Steuerung und Sicherstellung moderner IT-Infrastrukturen einbringen? Reizt Sie eine Rolle, in der Sie technische Verantwortung mit Compliance-, Governance- und Sicherheitsanforderungen verbinden können?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und teamorientierten Unternehmen mitzuwirken, in dem Ihre Expertise, Ihre Ideen und Ihr Qualitätsbewusstsein geschätzt werden.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir einen verantwortungsbewussten IT Infrastructure & Compliance Officer (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Strukturierter Einstieg durch Onboarding, individuelle Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Zugang zu einem temporären Eltern-Kind-Büro
• Kostenfreie Parkplätze an den Standorten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und optionaler Eigenbeteiligung
• Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Jahresgehalt von bis zu 87.000 Euro brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Ihre Aufgaben:

• Erfassung, Dokumentation und kontinuierliche Pflege der Prozesse der Hauptabteilung in geeigneten Prozessmodellen
• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesslandschaft unter Berücksichtigung organisatorischer und technischer Rahmenbedingungen
• Konzeption und Implementierung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für die Hauptabteilung sowie Erstellung von Onboarding-Unterlagen
• Unterstützung bei Planung, Organisation und Durchführung interner Schulungs- und Qualifizierungsprogramme
• Organisation, Moderation und Nachbereitung von Leitungsbesprechungen inklusive Protokollführung und Aufgabenverfolgung
• Entwicklung von Steuerungsinstrumenten wie KPIs, Dashboards oder Kennzahlen zur Unterstützung der Leitung und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Koordination und Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Strategieunterlagen
• Aufbereitung vertraulicher Inhalte und Erstellung von Entscheidungs- oder Beschlussvorlagen für Führungsgremien
• Vertretung der Hauptabteilung in internen Arbeitsgruppen, Gremien und bereichsübergreifenden Projekten
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Gremienstruktur der Deutschen Übertragungsnetzbetreiber

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen (z. B. Elektrotechnik), Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in konzeptioneller Projekt- oder Prozessarbeit sowie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, vorzugsweise im Infrastruktur- oder Security-Umfeld
• Kenntnisse in IT-Sicherheit, ISMS sowie Business Continuity Management sind von Vorteil
• Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert aufzubereiten
• Sicheres Beherrschen von Moderations- und Vermittlungstechniken; Erfahrung in Gremienarbeit ist wünschenswert
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und der Wille zur aktiven Mitgestaltung
• Höchstes Maß an Integrität und Vertraulichkeit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 87.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-234978 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln