Java Fullstack Entwickler (m/w/d) | Köln

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Unternehmens, das an der Spitze der digitalen Transformation steht. Ein Unternehmen, das nicht nur in der IT-Welt zu Hause ist, sondern mit zukunftsweisenden Lösungen und maßgeschneiderten Strategien anderen Unternehmen hilft, ihren digitalen Wandel erfolgreich zu meistern. Hier geht es nicht um 08/15-Lösungen, sondern um individuell zugeschnittene Konzepte, die echten Mehrwert bieten.

Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige IT-Strategien und der Integration modernster Technologien schaffen wir eine Plattform, auf der Innovation und Exzellenz nicht nur Schlagwörter sind, sondern täglich gelebt werden. Der Weg, den Sie mit uns gehen, ist geprägt von Kreativität, Leidenschaft und einem tiefen Verständnis dafür, was die Zukunft bringt – und wie man sich darauf vorbereitet.

Was uns auszeichnet? Wir denken nicht nur in Lösungen, sondern in Chancen. Wir arbeiten agil, flexibel und setzen alles daran, dass Sie nicht nur heute, sondern auch in Zukunft den Wettbewerb übertreffen. Als Partner an Ihrer Seite gestalten wir die digitale Zukunft aktiv mit und bieten Ihnen alles, was Sie benötigen, um in einer immer komplexer werdenden Welt erfolgreich zu sein.

Sind Sie bereit für die digitale Transformation? Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von modernen, skalierbaren Webanwendungen mit Java (Backend) und modernen Frontend-Technologien
• Implementierung und Pflege von CI/CD-Pipelines für eine schnelle und zuverlässige Bereitstellung der Software
• Entwurf und Implementierung von relationalen und NoSQL-Datenbanken
• Evaluierung neuer Technologien und Tools, um den Entwicklungsprozess zu verbessern und die Anwendung auf dem neuesten Stand zu halten

• Umfassende Erfahrung im Java- und Fullstack-Umfeld
• Expertise in Frameworks wie Spring / Spring Boot und Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue.js
• Erfahrung mit SQL und Datenbanksystemen
• Kenntnisse in Service-orientierten Architekturen (Microservices)
• Essentieller Teil des agilen Projektteams

• 30 Urlaubstage
• Remote möglich
• Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeiten)
• Bonusauszahlungen
• Firmenwagen
• JobRad (E-Bike)
• Hohes Budget für Weiterbildungen
• Gemeinsame Teamevents z.B. Sportevents, Stand-ups, Onboarding, Sommer- und Weihnachtsfest etc.
• Und vieles mehr!

Email: Mandy El-Hebeche

Referenznummer: OPP-20-06-05851