Jungkoch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Jungkoch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Jungkoch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Jungkoch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

AccorInvest Germany GmbH Novotel Köln City

Hotelgewerbe

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Jungkoch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

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Über diesen Job

Das Novotel Köln City ist ein modernes und stilvolles Hotel im Herzen von Köln, das seinen Gästen exzellenten Service und ein einzigartiges Ambiente bietet. Mit einer Mischung aus Komfort und Eleganz schaffen wir eine unvergessliche Erfahrung – sowohl für unsere Gäste als auch für unser Team. Als Teil der Accor-Gruppe setzen wir auf ein Umfeld, das von Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft geprägt ist. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie eine spannende Reise in der Hotellerie!

Sie haben Ihre Ausbildung zum Koch erfolgreich abgeschlossen und möchten nun Ihre Leidenschaft für die Gastronomie in einem modernen Hotelbetrieb einbringen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Küchenteams im Novotel Köln City suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Jungkoch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

· Mitwirkung bei der Zubereitung und Präsentation unserer internationalen und regionalen Speisen

· Unterstützung bei der Entwicklung kreativer Menüideen

· Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)

· Zusammenarbeit mit einem motivierten Küchenteam in einem professionellen Umfeld

Ihr Profil:

· Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)

· Begeisterung für frische Zutaten und kreative Küche

· Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

· Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden

Wir bieten Ihnen:

· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

· 13 Gehälter

· Urlaubsgeld

· Zusätzlich 4 % außertarifliche Gehaltszulage monatlich

· Bis zu 6 % Jahresprämie (freiwilliger Bonus)

· 6 Wochen Urlaub im Jahr

· Kostenfreie Parkkarte für die Tiefgarage

· Regelmäßige, freiwillige Teamevents

· Vermögenswirksame Leistungen

· Regelmäßiges Feedback

· Kostenfreie Online-Schulungsplattform

· Teilnahme an Präsenzschulungen & Weiterentwicklungs-Workshops möglich

· Rabatte mit der Mitarbeiterkarte (HEARTIST-CARD), weltweit in der Accor-Gruppe

· Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Uniform

· Günstige & leckere Mitarbeiterverpflegung

· Frei-Wünsche? Kein Problem – wir haben Wunschkalender in jeder Abteilung

Bewerbung:

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust auf eine spannende Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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