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Energiehaus Deutschland B2B GmbH

Energiewirtschaft

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Junior Account-Manager (m/w/d) im Großraum Köln

Über diesen Job

Ihre Karriere bei Energiehaus Deutschland als

Junior Account-Manager im Großraum Köln (m/w/d, Homeoffice)

Energiehaus Deutschland ist seit vielen Jahren der bewährte Partner der Immobilienwirtschaft. Unser Name steht für unser Selbstverständnis, mit dem wir uns wirkungsvoll, nachhaltig und persönlich um die Energieversorgung unserer Kunden kümmern.

Selbstverständlich ist unser exzellenter Kundenservice nur mit dem proaktiven Einsatz unserer Vertriebsmitarbeiter möglich. Sie jonglieren täglich lösungsorientiert mit den Interessen unserer Kunden und weisen ihnen verbindlich und planvoll den Weg zu einer nachhaltigen Energieversorgung. Dabei bleiben sie stets flexibel und lernbereit.

Damit auch Sie diese Herausforderung zielstrebig meistern können, unterstützen wir Sie gerne in jedem Bereich Ihres Arbeitsalltages. Dabei setzen wir seit jeher auf Doppelsieg: Sie kümmern sich strategisch und operativ um unsere Kunden. Wir kümmern uns bestmöglich um Ihre Bedürfnisse.

Diese Aufgaben packen Sie an:

  • Vertrieb von Grund auf lernen: Sie steigen direkt ins Tagesgeschäft ein- mit einem erfahrenen Account-Manager an Ihrer Seite. Dabei lernen Sie, wie Kundenbeziehungen heute funktionieren: im persönlichen Gespräch vor Ort oder effizient per Video-Call.
  • Bestandskunden betreuen: Gemeinsam mit Ihrem Mentor betreuen Sie einen langjährigen Kundenstamm im Großraum Köln. Schon in der Einarbeitung übernehmen Sie dabei erste Bestandskunden eigenständig und kümmern sich um individuelle Anfragen.
  • Kundentermine: Sie sind regelmäßig in NRW unterwegs, begleiten Kundentermine und gewinnen dabei wertvolle Erfahrung. Eigene Kontakte übernehmen Sie schrittweise – vor allem digital via Teams.
  • Vertrieb aktiv mitgestalten: Ob Messe, Event oder neue Zielkunden: Sie lernen, wie moderner Vertrieb funktioniert. So wachsen Sie Stück für Stück in die Rolle als Hunter & Farmer hinein.
  • Schrittweise mehr Verantwortung: Sie entwickeln sich gezielt in Richtung eigenes Vertriebsgebiet – strukturiert, mit klarem Ziel. Ihre Provision wächst dabei genauso wie Ihr Verantwortungsbereich.

Diese Skills haben Sie drauf:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb und / oder in der Kundenbetreuung gesammelt – idealerweise mit Berührungspunkten zur Energie- oder Immobilienwirtschaft.
  • Sie gehen gerne auf Menschen zu und haben Spaß daran, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
  • Sie haben eine Affinität für wirtschaftliche Zusammenhänge und wollen lernen, wie professioneller Vertrieb funktioniert.
  • Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb von NRW mit – Du bist aber abends immer wieder zu Hause.

Diese EHDE-Benefits erwarten Sie:

  • Einarbeitung durch einen Mentor: Sie werden von einem erfahrenen Kollegen Schritt für Schritt eingearbeitet und auf die Gebietsübernahme vorbereitet
  • Starkes Vertriebsteam: Im Vertriebsteam mit zehn Kolleginnen und Kollegen sind Sie nie allein. Wöchentliche Jour-Fixe, offener Austausch und ehrliche Unterstützung sind bei uns selbstverständlich.
  • Attraktives Einstiegsgehalt: Sie starten mit einem attraktiven Fixgehalt, dazu kommen Provisionen und Zielprämien.
  • Homeoffice: Wenn Sie nicht beim Kunden vor Ort sind, arbeiten Sie aus dem Homeoffice mit modernster Technik und bleiben auch per Video-Call im engen Austausch mit Ihren Kunden.
  • Firmenwagen & Mobilität: Sie erhalten einen hochwertigen Firmenwagen inklusive Tankkarte zur privaten Nutzung. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing, wenn Sie privat lieber auf zwei Rädern unterwegs sind.
  • Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit und einem Überstundenkonto passt sich Ihr Job an Ihr Leben an – nicht umgekehrt. So gewinnen Sie mehr Freiheit im Alltag.
  • Firmenfeiern der Extraklasse: Wir feiern unsere Erfolge mit exklusiven Teamevents und umfangreichen Firmenfeiern, die für unvergessliche Momente bekannt sind.
  • Weitere Top-Benefits: Neben spannenden Aufgaben erwarten Sie Team-Events, 30 Urlaubstage, eine Edenred-Prepaidkarte für Sachbezüge, der Wellpass für deutschlandweite Fitnessangebote und viele weitere Extras.

Bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Energie!

Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres tollen Teams! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen. Das Ganze inklusive Gehaltsvorstellung und gewünschtes Eintrittsdatum. Und bitte ausschließlich per Mail an:

karriere@ehde.de (karriere@ehde.de)

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unserer Online-Community auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/energiehaus-deutschland-b2b-gmbh/) und Xing (https://www.xing.com/pages/energiehausdeutschlandb2bgmbh) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Energiehaus Deutschland B2B GmbH

Energiewirtschaft

11-50 Mitarbeitende

Bayreuth, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 8 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

8 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Energiehaus Deutschland B2B GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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