Als Junior KI- und IT-Experte bist du Teil der IT-Entwicklung bei OSCAR und verantwortest eigenständig die Steuerung der gesamten Abteilung und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Dein Ziel: Unternehmensentwicklung strategisch denken, Qualität sichern, Innovation vorantreiben und Zukunft gestalten.

• Entwicklung uns Umsetzung interner KI-Automatisierungen mit n8n
• Integration von LLMs (z.B. GPT), APIs und Datenquellen in automatisierte Workflows
• Erstellung und Wartung von Low-Code-/No-Code-Prozessen für wiederkehrende Geschäftsanforderungen
• Durchführung von Workshops und Strategie-Workstreams beim Kunden (remote oder vor Ort)
• Aufbaue von KI-Strategien bei Kunden von Grund auf - inkl. Anforderungsanalyse, Use-Case-Definition, Umsetzungsplanung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Stakeholdern zur Bedarfsaufnahme
• Dokumentation und Präsentation der erarbeiteten Lösungen und Automatisierungskonzepte
• Technisches Troubleshooting sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Automatisierungen
• Recherche und Evaluation neuer Tools und KI-Technologien für interne und externe Einsätze
• Unterstützung bei Sales Terminen durch technische Beratung und Machbarkeitsanalysen
• Administration und Weiterentwicklung der internen IT-Systeme und -Infrastruktur der OSCAR GmbH, inklusive 1st/2nd-Level-Support, Tool-Verwaltung, Fehleranalyse sowie möglicher Mitwirkung an Kundenprojekten

• Affinität zur Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder mindestens 5. Fachsemester
• Hohe Begeisterungsfähigkeit für KI-Themen
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Windows Clients/Administration und Low Code Systemen
• Wünschenswerte Kenntnisse in: Datenbanken, M365 Admin Center, Windows 11, IOS
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Low/ No – Code Tools wie n8n oder make.com
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Administrationsoberflächen der Microsoftumgebung wünschenswerte
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)

• Steile Lernkurve: Praxisnahes Lernen mit Freiraum für Deine Ideen und entgegengebrachtes Vertrauen.
• Verantwortung von Anfang an: Du wirst von Anfang an aktiv eingebunden – mit Verantwortung, echten Projekten und direktem Draht zu unseren Kund:innen.
• Karriere mit Perspektive: Interne Aufstiegsmöglichkeiten bis in die Geschäftsführung und Übernahmechancen durch Kund:innen.
• Netzwerk inklusive: Aufbau eines wertvollen Netzwerkes mit über 4000 Alumni.
• 360 Grad Feedback: Regelmäßiges, ehrliches Feedback in alle Richtungen zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Buddy-Programm: Einarbeitung während Deiner gemeinsamen OSCAR-Zeit.
• Flexibilität, die zu Dir passt: Gleitzeit & Home-Office sind bei uns selbstverständlich.
• Teamspirit, der bleibt: Freu Dich auf regelmäßige Events, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur - auch nach Deiner Zeit bei OSCAR.
• Corporate Benefits: Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Jobticket und weitere Vorteile.

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Überzeuge uns auch gerne mit Deiner Initiativbewerbung!
Sollte diese Stelle doch nicht das Richtige für Dich sein, freuen wir uns auch über Deine Initiativbewerbung.

Hast Du Fragen?
Unter abteilung.personal@oscar.de beantworten wir sie gerne.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.