Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll
Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll
Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll
Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll
A-TEAM Personalmanagement
Sonstige Branchen
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll
Über diesen Job
Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll
(LIG02)
Jobdetails
Standort
Köln
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
31.000,00 bis 36.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
LIG02
#TOPJOB A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei unserem Klienten, einem renommierten Handelsunternehmen, mit Sitz in Köln. Die Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein Gehalt bis 36.000 € p.a., je nach Berufserfahrung, zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu 3 Tagen Home-Office nach der Einarbeitung
- Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Beantwortung von Fragen rund um die Personalabrechnung
- Du bist Ansprechpartner für einen definierten Betreuungskreis von Mitarbeitenden wie Ämter und Krankenkassen
- Du unterstützt aktiv bei der Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen
- Du behältst den Überblick und bearbeitest eingehende Anfragen
- Du gestaltest den Change-Prozess mit
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Human Resources, Personalabrechnung, HR-Services
- Du analysierst komplexe Fragestellungen und entwickelst passende Lösungsansätze
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügst idealerweise über erste Kenntnisse in SAP HCM
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Ansprechpartnerin
Lisa-Marie Gutgesell
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
E-Mail: l.gutgesell@ateam-frankfurt.de
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Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll
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Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.
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Dein Bewerbungsprozess
1. Bewerbungseingang
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
2. Kennenlernen
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
3. Vorstellung
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
4. Klientengespräch
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
5. Vertragsabschluss
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
6. Onboarding-Support
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.
