Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Fonds
Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Fonds
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.500 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Fonds
Über diesen Job
Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Fonds
- Köln
- unbefristet
- Vollzeit
Deine Verantwortung
- Du steuerst und evaluierst unsere bestehenden Spezialfondsmandate (Aktien-, Renten- sowie REITs) und bist dafür im ständigen Austausch mit den externen Portfoliomanager:innen.
- Bei der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Asset Allokation (SAA) der KZVK wirkst du aktiv mit.
- Du analysierst die Entwicklungen an den internationalen Kapitalmärkten und entwickelst Prognosemodelle für Anlageklassen und volkswirtschaftliche Größen.
- Neue Anlageideen entwickeln, spannende Strategien testen – genau hier setzt deine Rolle an: mit frischem Blick auf unser Portfolio und einem Gespür für innovative Investmentansätze.
- Du bist Teil der Fondsmanagerselektion mittels quantitativer Analysen und qualitativer Bewertungen.
- Zusammen mit dem Team managst Du operativ die Kapitalanlage der KZVK. Dazu gehört neben dem Monitoring der Master-KVG auch die im Tagesgeschäft anfallenden Prozesse, wie zum Beispiel das Liquiditätsmanagement.
Dein Profil
- Als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einem quantitativen Schwerpunkt absolviert und umfassende Kenntnisse in der Kapitalmarkttheorie und Ökonometrie erworben.
- Du hast idealerweise bereits erste Einblicke in die Welt der Kapitalanlage, durch Werkstudententätigkeiten etc., gewonnen und quantitative Methoden gezielt zur Analyse und Bewertung von Investitionen eingesetzt.
- Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sehr gute englische Sprachkenntnisse sowie ein sicheres persönliches Auftreten.
- Mit hoher Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an offenem Austausch treibst du Veränderungen mit Begeisterung voran und bringst neue Impulse aktiv ein.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 89 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
89 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KZVK als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
