Immobilienprojektmanager (m/w/d)

Über die Position

Unser Partnerunternehmen sucht nach motivierten Teamkolleg:innen, die frischen Wind rein bringen. Sie bieten dir daher die Möglichkeit, bei ihnen als Immobilienprojektmanager (m/w/d) in Köln zu starten.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung . In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Deine Benefits:

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum
• Kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Moderner Arbeitsplatz in Citylage & mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung hochwertiger Bestandsimmobilien – mit Fokus auf Büro-, Handels- und Wohnobjekte in attraktiven Innenstadtlagen
• Steuerung von Immobilienprojekten entlang aller HOAI-Leistungsphasen – von der Projektidee bis zur Übergabe an unsere Mieter:innen
• Aktive Begleitung der Projektrealisierung und sicheres Management zur Erreichung der definierten Ziele
• Verantwortung für Budgets sowie Planung und Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Liegenschaftsverwaltung und Vermietung
• Entwicklung von Objektstrategien und Wirtschaftsplänen für einzelne Immobilien gemeinsam im Team
• Steuerung externer Planer und Dienstleister: Angebotsevaluierung, Vertragsverhandlungen und Vergabe der Aufträge
• Koordination und Überwachung regelmäßiger Prüfungen gemäß geltender Richtlinien und Verordnungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder technische Ausbildung in der Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung und Bewirtschaftung von Gewerbe- und Wohnimmobilien
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP oder Baumanagement‑Tools
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du folgende persönliche Fähigkeiten:

• Stressresistent
• Zielorientiert
• Verantwortungsvoll
• Energetisch

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.