Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Gesellschafts- und öffentlichen Wirtschaftsrecht und möchten Ihre Expertise in einem kommunalen Konzernholding-Umfeld einbringen und weiterentwickeln?

Für ein Kölner Unternehmen in kommunaler Trägerschaft mit mehreren Tochtergesellschaften suchen wir einen engagierten Juristen mit Führungsverantwortung im Bereich der Gremienarbeit.

Unser Mandant ist ein kommunaler Konzern mit Aufgaben in Energie, Mobilität, Wasser, Entsorgung und weiteren Dienstleistungen der öffentlichen Daseinsvorsorge. Er bietet ein stabiles Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und langfristigen Perspektiven.

In dieser Rolle verantworten Sie die Leitung eines erfahrenen Teams und gestalten die Abläufe sowie Inhalte von Gremien- und Aufsichtsratssitzungen an der Schnittstelle zwischen rechtlichen Fragestellungen, organisatorischen Prozessen und Konzernstrukturen.

• Führung eines Teams mit bis zu sieben Kollegen

• Organisation und Nachbereitung von Gremiensitzungen

• Laufende rechtliche Beratung mit dem Schwerpunkt auf dem Gesellschaftsrecht

• Prüfung von Vorlagen auf inhaltliche und rechtliche Korrektheit

• Begleitung gesellschafts- und kommunalwirtschaftsrechtlicher Maßnahmen

• Teilnahme an Gremiensitzung als juristische Ansprechperson

• Koordination konzernweiter Grundsatzthemen

• Sicherstellung ordnungsgemäßer und rechtssicherer Beschlussfassungen

• Sie sind Volljurist, Wirtschaftsjurist oder Diplomjurist

• Mehrjährige Berufserfahrung im Gremien- und Unternehmensumfeld

• Fundierte Kenntnisse in gesellschaftsrechtlichen und kommunalwirtschaftsrechtlichen Themen

• Idealerweise Führungserfahrung

• Erfahrung mit Controlling, Compliance, Wirtschaftsplanung und strategischer Steuerung

• Verständnis für digitale Tools der Gremienarbeit

• Organisierte, zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber interner und externer Stakeholder

• Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Prämienzahlung sowie Weihnachtsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsprogramm

• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz

• Ausgewogene Verpflegung in betriebseigener Gastronomie

• Nachhaltige Mobilitätsangebote

• Konzerninterne Wohnungsangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Nachfolgenden auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.