Kapitän (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung
Kapitän (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung
Kapitän (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung
Kapitän (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung
German Airways GmbH
Luftverkehr
Köln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Kapitän (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung
Über diesen Job
Festanstellung, Vollzeit
Kapitän (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung
Gestalte die Zukunft der Luftfahrt – werde Teil der German Airways Familie
Tauche in die dynamische Welt der Luftfahrt ein. German Airways, die zweitälteste Fluggesellschaft Deutschlands, verbindet über 60 Jahre Erfahrung mit Innovation und Qualität. Mit einer modernen Flotte aus Embraer E190 Jets bieten wir exzellenten Service, höchsten Komfort und maßgeschneiderte Lösungen für führende europäische Airlines. Als Spezialisten im Wetlease- und Chartergeschäft setzen wir auf Flexibilität und Präzision.
Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld und die Chance, mit einem engagierten Team die Zukunft des Fliegens aktiv zu gestalten. Sei Teil unserer Mission für Service, Qualität und Innovation – wir freuen uns auf deine Energie und dein Talent.
Komm an Bord und starte durch:
Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Köln/Bonn und Rostock suchen wir einen: Kapitän (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung.
Voraussetzungen:
- EASA ATPL(A)
- EASA Medical Class 1
- ICAO Sprachzertifikat in Englisch, mindestens Level 4
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau oder mindestens Sprachlevel B2, alternativ Englisch auf Muttersprachenniveau oder mindestens Sprachlevel B2
- Mindestens 4.000 Stunden Gesamtflugerfahrung, davon mindestens 1.000 Stunden als Pilot-in-Command (PIC) auf Flugzeugen über 20 Tonnen
- Uneingeschränkter EU-Reisepass und Arbeitsberechtigung in der EU
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife
- Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement
- Bevorzugt: Gültiges Type Rating für Embraer E170/E190
Das bieten wir dir:
- Vertrag mit Vergütung ab dem ersten Ausbildungstag
- Übernahme der Type Rating-Kosten
- Hotelübernachtungen und Reisekostenerstattung während der Ausbildung
- Familiäres, unternehmerisches Miteinander und eine "Duz-Kultur"
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Talentprogramme
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Portal mit exklusiven Vergünstigungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 37 Tage Urlaub
- Kostengünstige Flugbuchungen
- Zusätzliche Vorteile als DRV-Mitglied
Bist du bereit, die Zukunft von German Airways aktiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter: german-airways.jobs.personio.de
German Airways fördert eine vielfältige Belegschaft und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, National
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 53 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
53 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei German Airways GmbH als eher traditionell.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.