Aufgaben

• Erstellung und Überwachung der Monats-und Jahresabschlüsse sowie der kurz-, mittel- und langfristigen Jahresplanungen
• Steigerung von Effizienz und Kundennutzen durch den Einsatz von neuen Technologien
• Gestaltung und Umsetzung von strategischen Geschäftszielen bzw. strategisch wichtigen Prozessen
• Monitoring aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Konzernrichtlinien
• Ganzheitliche Mitarbeiterführung und -entwicklung mit Fokus auf Potenzial- und Nachwuchsförderung
• Investitionsentscheidungen und Ressourcenplanung
• Priorisierung von Aufträgen bzw. Projekten

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus  kaufmännischer Sicht
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
• Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke