Auf das richtige Maß kommt es an

Unser Mandant ist Teil einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern und zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es unserem Auftraggeber stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Zusammen mit seinen Mitarbeitenden werden Perspektiven für die Zukunft und nachhaltiges Wachstum gestaltet. Wachse gemeinsam mit unserem Kunden und profitiere von einer individuellen Karriereentwicklung. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir dich als kaufmännischer Projektleiter (mIwId).

Standorte: Köln, Hamburg, Berlin, Stuttgart I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

• Du arbeitest eng mit der technischen Projektleitung zusammen und bist für die Bereiche Vertragsmanagement, (Baustellen)controlling und Rechnungsprüfung verantwortlich
• Du übernimmst die Aufmaßung der Gewerke (Sanitär, Heizung und Lüftung) und erstellst auf Basis dieser die korrekte Abrechnung
• Du ermittelst projektbezogene Risiken und machst die Berichterstattung
• Du führst projektbezogen den VOB-gemäßem Schriftverkehr in Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung

• Du hast dein technisches Studium (oder ähnliche Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen und im Anschluss beispielsweis als Bauleiter oder Projektleiter gearbeitet
• Du hast Baustellenerfahrung und kennst deinen Markt
• Du hast gute Kenntnisse in der Budgetplanung und Kostenkontrolle
• Du bringst Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und Abrechnung mit
• Du bist kommunkiationsstark und ein guter Teamplayer

Wissenswertes:

Attraktives Vergütungspaket inkl. Zuschläge für ÖPNV

• geregelte Arbeitszeiten
• Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike Leasing und Entertainment
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.