Entdecke spielerisch, wie dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game!

Für sich sind die Kleinsten am Größten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine Inklusionsbegleitung (m/w/d) in Form einer 1:1 Betreuung. Uns ist es ein Herzensanliegen, dem Kind in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern, die volle Teilhabe am Leben in unserem Kindergarten zu ermöglichen.

Das sind u.a. deine Aufgaben:

• Du unterstützt das Kind im Kindergartenalltag und bei Ausflügen
• Du begleitest insbesondere beim An- und Auskleiden und während der Mahlzeitensituationen
• Du unterstützt das Kind dabei, mit anderen Kindern in Kontakt zu kommen und an gemeinsamen Aktivitäten und pädagogischen Angeboten teilzunehmen
• Du setzt Impulse und schaffst Sprechanlässe, um die Sprache des Kindes zu fördern.

Du erfüllst folgende Voraussetzungen:

• Du hast Freude daran, Kinder dabei zu unterstützen die Wunder des Alltags zu entdecken
• Du verfügst über besondere soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und können die Welt durch Kinderaugen betrachten
• Idealerweise verfügst Du bereits über erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern (z.B. FSJ, BFD, Kitabegleitung, Alltagshelfer:in etc.)
• Du bist empathisch und geduldig im Umgang mit Kindern
• Du bist zuverlässig und ein echter Teamplayer (m/w/d)
• Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt und ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden

Wir bieten dir:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Zusatzleistungen: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fröbel BenefitCard*
• Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
  
  *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Du bist neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.