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KölnKitas gGmbH

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Kita-Leitung (m/w/d) Adlerstr., Köln-Rondorf, KölnKitas

Über diesen Job

Ab 01.10.2025 suchen wir eine erfahrene Kita-Leitung (m/w/d) für unsere 5 gruppige Kita in Köln-Rondorf

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der Einrichtung unter Einbezug von gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz) und Trends gemäß der Unternehmensphilosophie und den Führungsleitsätzen der KölnKitas
  • Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung)
  • Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards
  • Qualitätsmanagement (Prozessoptimierung)
  • Führen von Mitarbeitendengesprächen
  • Elternarbeit
  • Führen von Beratungs- und Hilfegesprächen
  • Verwaltungstätigkeiten (z.B. Dienstplanorganisation, Etatverwaltung, Fehlzeitenerfassung der MA in AIDA, KiBizweb, Little Bird, Präsentation der Kita für neue Familien)
  • Öffentlichkeits- und Gremienarbeit im Sozialraum
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle, dem Jugendamt, den Schulen, Beratungsstellen, Frühförderzentren und dem Gesundheitsamt
  • der eigenen Einrichtung ein unverwechselbares Profil geben

Das bringen Sie mit

  • Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW
  • mehrjährige Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung
  • fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung
  • gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (KiBiz)
  • interkulturelle Kompetenzen
  • eine tolerante und offene Haltung gegenüber einer multinationalen Gesellschaftsstruktur
  • Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft
  • gute MS-Office Kenntnisse (Excel,Word, Outlook)

Wir wissen, dass unser Erfolg im Team von jedem Einzelnen abhängt. Daher bieten wir Ihnen …

  • Vergütung nach TVöD SuE
  • Erfahrungsstufe aus dem Elementarbereich werden angerechnet
  • fachliche Beratung und Unterstützung durch die Fachberatung sowie zentral gesteuerte Verwaltungstätigkeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • 30 Urlaubstage, sowie Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und einen halben Tag an Weiberfastnacht frei
  • 2 Regenerationstage je Kalenderjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln
  • vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Leasing-Räder - vom einfachen Stadtrad bis zum E-Bike
  • Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision
  • Zusammenarbeit im Leitungsteam
  • Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachtagungen
  • ein angenehmes, positives Arbeitsklima in einem erfahrenen Unternehmen
  • eine umfangreiche Einarbeitung
  • Kita-Plätze für die eigenen/angenommenen Kinder

Das passt perfekt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.jugendhilfe-koeln.de/de/job/2_AA0017/Kita-Leitung-m-w-d-Adlerstra%C3%9Fe%252C-K%C3%B6ln-Rondorf%252C-K%C3%B6lnKitas

oder per E-Mail an: personal@koelnkitas.de

Noch Fragen?

Kein Problem. Melden Sie sich einfach unter 0221 54600 122. Unsere Kollegin, Kerstin Hoeper, erzählt Ihnen gerne mehr.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

KölnKitas gGmbH

Schulen, Kindergärten

501-1.000 Mitarbeitende

Cologne, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

29 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KölnKitas gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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