Kita-Leitung (m/w/d) Adlerstr., Köln-Rondorf, KölnKitas
Kita-Leitung (m/w/d) Adlerstr., Köln-Rondorf, KölnKitas
Kita-Leitung (m/w/d) Adlerstr., Köln-Rondorf, KölnKitas
Kita-Leitung (m/w/d) Adlerstr., Köln-Rondorf, KölnKitas
KölnKitas gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Köln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kita-Leitung (m/w/d) Adlerstr., Köln-Rondorf, KölnKitas
Über diesen Job
Ab 01.10.2025 suchen wir eine erfahrene Kita-Leitung (m/w/d) für unsere 5 gruppige Kita in Köln-Rondorf
Ihre Aufgaben
- Steuerung der Einrichtung unter Einbezug von gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz) und Trends gemäß der Unternehmensphilosophie und den Führungsleitsätzen der KölnKitas
- Leitung der Einrichtung (Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung)
- Konzeptionsentwicklung, Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards
- Qualitätsmanagement (Prozessoptimierung)
- Führen von Mitarbeitendengesprächen
- Elternarbeit
- Führen von Beratungs- und Hilfegesprächen
- Verwaltungstätigkeiten (z.B. Dienstplanorganisation, Etatverwaltung, Fehlzeitenerfassung der MA in AIDA, KiBizweb, Little Bird, Präsentation der Kita für neue Familien)
- Öffentlichkeits- und Gremienarbeit im Sozialraum
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle, dem Jugendamt, den Schulen, Beratungsstellen, Frühförderzentren und dem Gesundheitsamt
- der eigenen Einrichtung ein unverwechselbares Profil geben
Das bringen Sie mit
- Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW
- mehrjährige Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung
- fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung
- gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (KiBiz)
- interkulturelle Kompetenzen
- eine tolerante und offene Haltung gegenüber einer multinationalen Gesellschaftsstruktur
- Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft
- gute MS-Office Kenntnisse (Excel,Word, Outlook)
Wir wissen, dass unser Erfolg im Team von jedem Einzelnen abhängt. Daher bieten wir Ihnen …
- Vergütung nach TVöD SuE
- Erfahrungsstufe aus dem Elementarbereich werden angerechnet
- fachliche Beratung und Unterstützung durch die Fachberatung sowie zentral gesteuerte Verwaltungstätigkeiten
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- 30 Urlaubstage, sowie Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und einen halben Tag an Weiberfastnacht frei
- 2 Regenerationstage je Kalenderjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln
- vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Leasing-Räder - vom einfachen Stadtrad bis zum E-Bike
- Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision
- Zusammenarbeit im Leitungsteam
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachtagungen
- ein angenehmes, positives Arbeitsklima in einem erfahrenen Unternehmen
- eine umfangreiche Einarbeitung
- Kita-Plätze für die eigenen/angenommenen Kinder
Das passt perfekt zu Ihnen?
Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.jugendhilfe-koeln.de/de/job/2_AA0017/Kita-Leitung-m-w-d-Adlerstra%C3%9Fe%252C-K%C3%B6ln-Rondorf%252C-K%C3%B6lnKitas
oder per E-Mail an: personal@koelnkitas.de
Noch Fragen?
Kein Problem. Melden Sie sich einfach unter 0221 54600 122. Unsere Kollegin, Kerstin Hoeper, erzählt Ihnen gerne mehr.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 29 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
29 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KölnKitas gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.