Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Über diesen Job
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
hinzugefügt 20/11/2025
- Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit!
- Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere!
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein großes, regional verankertes Unternehmen mit moderner Struktur und hoher Arbeitsplatzstabilität. Der Einsatzbereich zeichnet sich durch klare Prozesse, zuverlässige Abläufe und ein kollegiales Arbeitsumfeld aus.
Aufgabengebiet
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
- Klärung offener Posten & Kontenabstimmung
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Anforderungsprofil
- Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit SAP
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientiert und kommunikationsstark
Vergütungspaket
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
- Flexibles Arbeiten - Arbeitszeiten und -ort nach Absprache
- Ein freundliches, engagiertes Team mit offener Kommunikation
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, JobRad, kostenlose Getränke und weitere Benefits
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Banking & Financial Services
- Näheres Berufsfeld
- Buchhaltung & Finanzen
- Sektor
- FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
- Ort
- Köln
- Vertragsart
- Zeitarbeit
- Beratername
- Janis Schwantes
- Beraterkontakt
- +49211177224074
- Referenznummer
- JN-112025-6887943
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.