Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.

Leiter:in Backoffice Vonovia Technischer Service | Köln 

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
• Moderne Arbeitsmittel
• Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten (auch bei Vonovia Akademie ®)
• Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, und JobRad
• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
• Kollegiales Arbeitsklima
• Spannende Herausforderungen
• Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit

Ihre Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen im Backoffice
• Prozessoptimierung aktueller Abläufe am Standort 
• Steuerung der Abrechnung / Reporting Zwischenergebnisse an Leitungsebene
• Überwachung des Rechnungsprüfungsprozesses
• Darstellen von Prozessabläufen in SAP sowie Prozessoptimierung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation zu internen sowie externen Schnittstellen

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes kaufm. Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Bereich
• Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel, sowie in den Anwendungsprogrammen SAP/RE (SAP/ERP)
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität und besitzen Verständnis für technische Zusammenhänge
• Sie zeichnet eine selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Sie runden Ihr Profil mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit ab (verbal als auch schriftliche Form)

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team

Sebastian Reichelt  

0162 103 4335  

www.hand-aufs-werk.de