Leitung IT & Digitalisierung (w/m/d) Referenz 12-228261

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Expertise und analytischen Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Für ein etabliertes Unternehmen im öffentlichen Nahverkehr suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung eine engagierte Persönlichkeit für die Position Leitung IT & Digitalisierung (w/m/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen durch flache Hierarchien
• Geregelte, flexible Arbeitszeiten ohne Nachtarbeit
• Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Jahresgehalt von bis zu 95.000 Euro brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den IT-Bereich inklusive Teamführung und Budgetplanung
• Sicherstellung einer stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Infrastruktur
• IT-Asset- und Ressourcenmanagement sowie Anwender- und Systembetreuung
• Weiterentwicklung von IT-Strategie, Strukturen, Prozessen und IT-Kultur
• Beratung der Geschäftsleitung zu Kosten-, Risiko-, Compliance- und Sicherheitsthemen
• Abstimmung mit Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten
• Koordination externer IT-Partner und Optimierung der Zusammenarbeit im Konzern
• Leitung und Umsetzung von IT- und Infrastrukturprojekten
• Auswahl, Einführung und Optimierung von Hard- und Softwarelösungen
• Prozessverbesserung und Reduzierung von IT-Komplexität

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-bezogener Betriebswirtschaft, alternativ eine IT-Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich
• Fundiertes IT-Wissen, insbesondere in Microsoft 365, Exchange Online und SharePoint
• Verständnis für Prozesse, Schnittstellen sowie Datenschutz und Informationssicherheit
• Erfolgreiche Umsetzung von IT- und Veränderungsprojekten
• Branchenkenntnisse im Bereich Transport und Mobilität sind von Vorteil
• Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
• Erfahrung in Moderation, Veränderungsmanagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Transport & Logistik
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228261 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln