Leitung (m/w/d) des Referates "Kontrolltechnik" (20253556_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Führung und Leitung des Referates, Steuerung der Geschäftsabläufe und Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Beschäftigten
• Führung und Motivation der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, wirtschaftlicher Personaleinsatz
• Verantwortliche Steuerung und Lenkung der Umsetzung und Weiterentwicklung der Kontrolltechnik, z.B.
• Entwicklung und Betrieb der Hard- und Softwarekomponenten der Kontrollplattformen der Kontrollfahrzeugflotte
• Entwicklung und Verbesserung von Kontrolltechnik und -software sowie der komplementären Kontrollsoftware
• Weiterentwicklung und Umsetzung der stationären Kontrolltechnik
• Leitung und Steuerung der Aufgaben im BOS-Digitalfunk
• Verantwortung der Budgetplanung und der Erstellung und Steuerung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zu den verantworteten Themengebieten
• Verantwortliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit behördeninternen Interessenvertretungen und externen öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Dienstleistern

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• einschlägiges Diplom- (Universität) bzw. Masterstudium z.B. der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Elektrotechnik oder Informatik oder
• nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. gleichwertiger anderer Diplom-(Universität) oder Masterabschluss mit beruflicher Vorerfahrung im gesuchten Bereich) oder
• für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen (z.B. als Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaftlerin/-wissenschaftler) oder technischen (z.B. als Elektrotechnikerin/Elektrotechniker bzw. Informatikerin/Informatiker) Verwaltungsdienst des Bundes

Das wäre wünschenswert:

• Hoher technischer und digitaler Sachverstand, nachgewiesen durch entsprechende Bildungsabschlüsse bzw. einschlägige Vorbeschäftigungen
• Nachgewiesene Eignung zum Führen von großen heterogenen Organisationseinheiten in personeller und organisatorischer Hinsicht, belegt durch mehrjährige Führungserfahrung
• Fähigkeit zur kooperativen und zielorientierten Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Einfühlungsvermögen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Genderkompetenz
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, auch unter Einbindung externer Dienstleister, sowie gutes Zeitmanagement, möglichst nachgewiesen durch die erfolgreiche Wahrnehmung von übergreifenden Projekt- oder Planungstätigkeiten
• Strategiekompetenz, Fähigkeit zum vernetzten Denken und zur kreativen Problemlösung
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie gute Kommunikations-, Informations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern
• Sicheres und souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes sachbezogenes Durchsetzungsvermögen
• Stark ausgeprägte Digitalkompetenz, insbesondere die Fähigkeit, Zukunftstechnologien und Digitalisierungsmöglichkeiten zu erkennen und deren Einsatzmöglichkeiten zu bewerten
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Flexibilität, Selbständigkeit und Initiative
• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Entscheidungskompeten

Wir begrüßen Bewerbungen insbesondere auch von Quereinsteigenden, die noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.

Das bieten wir Ihnen

Eingruppierung in die E 15, Teil I des TVEntgO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A15 BBesO
Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen in der Woche

Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr)

Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten (www.beruf-und-familie.de)

Vielfalt in unseren Teams

Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit

Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Jobticket

Projekt "Mit Hund ins Büro" in der Kölner Zentrale

Besondere Hinweise

Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253556_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, 1. und 2. Staatsexamen bzw. Master-/Diplomurkunde/-zeugnis bzw. Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den Bewerber bzw. die Bewerberin (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM) Herr Fehrholz (Tel.-Nr. 0221 5776-2320) zur Verfügung.