Lizenzmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 66k Referenz 12-232129

Möchten Sie Ihre Karriere gezielt vorantreiben und Ihre Expertise in einem innovativen IT- und Engineering-Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung und entdecken Sie spannende neue Perspektiven als Lizenzmanager (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 66k.

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige berufliche Sicherheit
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Strukturierter Einstieg mit umfassendem Onboarding, individuellen Schulungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich mobilem Arbeiten
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket und weiteren Benefits
  
• Jahresgehalt von bis zu 66.000 Euro brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Pflege einheitlicher Lizenz-Policies sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Lizenzmanagements
• Beratung und Schulung von Fachbereichen zu Lizenzfragen
• Analyse von Lizenzmodellen, Bewertung von Lizenzvolumen und Ableitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Anpassung von Vertragsunterlagen mit klaren Lizenzregelungen
• Überwachung und Steuerung relevanter Lizenzverträge
• Implementierung eines konzernweiten Software Asset Management (SAM)-Systems inklusive Prozessgestaltung
• Erstellung und Auswertung aussagekräftiger Lizenzreports

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement (idealerweise 3-5 Jahre) sowie Kenntnisse zu Providern, Lizenzmodellen, Vertragsgestaltung und SAM-Systemen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie fundiertes Verständnis für Prozesse und Policies im internationalen Lizenzumfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 66.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-232129 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln