LKW-Fahrer (m/w/d)
LKW-Fahrer (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
LKW-Fahrer (m/w/d)
Über diesen Job
LKW-Fahrer (m/w/d)
Vollzeit
- Standort: 50735 Köln, Emdener Straße 10
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Befristet
- Bereich: Logistik & Lager
Sorgen Sie in einem planbaren Schichtdienst und einer 5-Tage-Woche für volle ROSSMANN-Regale.
Denn mit Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise liefern Sie termingerecht alle notwendigen Waren an unsere Filialen in der Region und kehren täglich zurück nach Hause.
Dafür erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 3.676 Euro plus Zuschläge.
Das Arbeitsverhältnis ist zu Beginn für ein Jahr befristet. Eine Übernahme ist möglich.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Weihnachts- & Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungs-möglichkeiten
Sportgruppen & Freizeitseminare
Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
Schichtzulage
Arbeitsbekleidung & -schutz
Verpflegungspauschale
Kostenübernahme bei Modulschulungen
Bikeleasing
Kostenlose Parkplätze
Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
- Lieferung der benötigten Ware an die Filialen und Lagerstandorte
- Sorgfältige Be- und Entladung Ihres LKWs
- Pflege Ihres LKW und Übernahme kleinerer Wartungsarbeiten
Das bringen Sie mit
- Führerscheinklasse CE und Berufskraftfahrerqualifikation nach BKrFQG
- Erfahrung im Umgang mit LKW Gliederzügen
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel zwischen Tag- und Nachtschicht
- Zuverlässigkeit und Serviceorientierung für eine optimale Zusammenarbeit mit unseren Filialen
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich auch gerne an jobs@rossmann.de.
Sarah Reschke
Recruiting-Service-Center
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Arbeiten im Bereich Logistik
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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Prüfer (m/w/d) Wareneingang
Vollzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.421 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2421 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.