Sie suchen eine neue Herausforderung mit echtem Einfluss?
Für unseren Kunden aus der Mobilitätsbranche mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung.

Statt eintöniger Routine erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem zukunftsgerichteten Unternehmen.

Sie arbeiten gerne mit Zahlen, übernehmen Verantwortung und schätzen die Zusammenarbeit in einem engagierten Team?

Dann sind Sie hier genau richtig!

Ergreifen Sie jetzt die Chance auf Ihren nächsten Karriereschritt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit VEDA, inklusive der Berechnung von Löhnen, Zuschlägen und variablen Vergütungsbestandteilen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Abwesenheiten sowie Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien; Unterstützung bei Prüfungen sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Kompetente Ansprechperson für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen, z.B. Elternzeit, Dienstwagenregelungen und Altersvorsorge; zudem Kommunikation mit Krankenkassen und Finanzbehörden
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse sowie Beteiligung an Projekten und strategischen Initiativen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM, DATEV oder vergleichbaren Tools
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften auf Augenhöhe
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein professioneller Umgang mit vertraulichen Daten
• Interesse an strategischen Themen, Projektarbeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Prozesse über das Tagesgeschäft hinaus

Ihre Perspektiven

• 30 Urlaubstage, ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell sowie die Option auf ein Sabbatical für längere Auszeiten
• Gesundheit und Bewegung im Fokus: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Zuschuss zum Jobrad-Leasing, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und frisches Obst zur freien Verfügung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie oder externe Partner – begleitet von strukturierten Welcome Days für einen reibungslosen Einstieg
• Familienfreundlich und modern: Eltern-Kind-Arbeitsplatz, hundefreundliche Büros, eine moderne Cafeteria mit subventionierter Verpflegung, kreative Arbeitsbereiche und kostenfreie E-Ladestationen
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
• Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Kaya Lea Smolka
koeln-financejobs@dis-ag.com

DIS AG

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Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221/2773400