F&B Management Trainee (m/w/d)
in
Lage : ländlich
Arbeitszeit : Vollzeit
Art des Betriebes : Freizeit-Resort mit verschiedenen gastronomischen Outlets und verschiedenen Stilrichtungen
Ihre Aufgaben
- Einblicke in die Prozesse und Abläufe der F&B Outlets
- Operative Mitarbeit in den einzelnen gastronomischen Bereichen
- Einblicke in die Koordination der Abläufe in den Schichten und Aufgaben der Service-Leitung
- Einarbeitung neuer Kolleg:innen sowie Auszubildenden
- Umgang mit qualitativ hochwertigen Getränken und Lebensmitteln
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule
- Erste Berufserfahrung im Bereich Gastronomie/Hotellerie
- Ehrliche Leidenschaft dafür, der perfekte Gastgeber zu sein
- Hohe Einsatzbereitschaft mit dem Ziel, Verantwortung zu übernehmen
- Freundliche Ausstrahlung, gute Umgangsformen sowie Freude am Umgang mit Menschen
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und fortlaufend regelmäßiges Feedback
- Attraktive Benefits wie Jobticket, Rabatte auf Übernachtungen und F&B, ein günstiges Mitarbeiterrestaurant
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
