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Manager Maßnahmen- & Portfoliomanagement (m/w/d) Versorgungsnetze

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Manager Maßnahmen- & Portfoliomanagement (m/w/d) Versorgungsnetze

Manager Maßnahmen- & Portfoliomanagement (m/w/d) Versorgungsnetze

RheinNetz GmbH

Energiewirtschaft

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Manager Maßnahmen- & Portfoliomanagement (m/w/d) Versorgungsnetze

Über diesen Job

Manager Maßnahmen- & Portfoliomanagement (m/w/d) Versorgungsnetze

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als  Manager Maßnahmen- & Portfoliomanagement (m/w/d) Versorgungsnetze

.

Aufgaben

  • Du steuerst die operativen Maßnahmenplanung und Leistungserbringung im Marktbereich Netz fachlich auf Basis strategischer Vorgaben
  • Du prüfst und bewertest alle Maßnahmen hinsichtlich Zeit, Budget und Menge
  • Du führst das Portfolio- und Maßnahmenmanagement sowie die Steuerung, Koordination, Überwachung und Auswertung der eingesteuerten Maßnahmen durch
  • Du beauftragst die Maßnahmenplanung und -ausführung auf Basis der abgestimmten und genehmigten Portfolioplanung
  • Du erstellst Konzepte zum Budget- und Maßnahmencontrolling einschließlich der Umsetzung sowie Anpassung von veränderten Anforderungen
  • Du stellst die Einhaltung relevanter Freigabe-, Beauftragungs- und Abrechnungsprozesse sowie das Monitoring des Umsetzungsfortschritts sicher

Profil

  • Du hast eine Weiterbildung an einer Wirtschafts- oder Verwaltungsakademie abgeschlossen oder ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Elektro- oder Versorgungstechnik absolviert
  • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise zwischen zwei und sechs Jahren
  • Du kennst dich bestens mit den Prozessen rund um Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung in einem Energie- und Wasserversorgungsunternehmen aus
  • Du bist sicher im Umgang mit den relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften und Regeln
  • Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Du arbeitest routiniert mit dem MS-Office-Paket
  • Du bringst analytische Fähigkeiten mit
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Unternehmens-Details

company logo

RheinNetz GmbH

Energiewirtschaft

51-200 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

21 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RheinNetz GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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