Seit 2014 unterstützen wir Unternehmen mit Fachwissen und haben uns so als zuverlässiger Sparringspartner etabliert. Für unsere Kunden ebenso wie für unser Team. Hochqualifizierte Fachkräfte und komplexe Entwicklungsaufgaben – so entstehen wettbewerbsfähige Produkte. Für unsere Kunden sind wir Verbündete, wenn es um die Erlangung oder Verteidigung ihrer Marktführerschaft geht.

• Du stellst die Entwicklung, Umsetzung und laufende Durchführung von Validierungen komplexer Modelle in der normativen und ökonomischen Perspektive sicher – mit Fokus auf Antragsbewertungs- und Ratingsysteme, IFRS-9-Modelle, Kreditportfoliomodelle, Stresstestparameter sowie Risikoprämiensysteme im Retail- und Corporate-Portfolio der Toyota Kreditbank Gruppe – gemäß europäischer Regulierung (CRR, CRD, MaRisk).

• Du analysierst tiefgehend die Ergebnisse und Beobachtungen aus den Validierungen im Kontext aufsichtsrechtlicher Anforderungen.

• Du nimmst aktiv an Risiko-Komitees teil und triffst Entscheidungen zu validierungsrelevanten Themen.

• Du berichtest regelmäßig an das Group Risk Controlling Committee über durchgeführte und entschiedene Validierungen.

• Du stellst die Auswahl, Entwicklung, Implementierung und Wartung geeigneter Validierungs-Tools sicher.

• Du übernimmst fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung gemäß den Führungsgrundsätzen des Unternehmens.

• Du leitest Projekte oder Teilprojekte zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Banken/Finanzdienstleistungen in Verbindung mit Statistik – oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Risikomanagementsysteme.

• Du bringst fundierte Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen zur Messung von Kreditrisiken mit.

• Du denkst analytisch und erkennst Zusammenhänge schnell und präzise.

• Du besitzt ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und verstehst komplexe Sachverhalte zügig.

• Du hast Führungserfahrung, idealerweise auch in nationalen und internationalen Teams.

• Du beherrschst Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Option

• Toyota oder Lexus Fahrzeuge zu Sonderkonditionen, in Form eines Mitarbeiterfahrzeugüberlassungsprogramms (MÜP)

• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag

• Kantine vor Ort inkl. Essenzuschuss, Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Fitnessangebote, u.v.m.

Cathie Hoff (Researching)

T: 0173 – 195 32 15 | jobs@die-technologen.de

DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH

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