Marketing Manager (m/w/d)
Marketing Manager (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Marketing Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Marketing Manager (m/w/d)
Mit unserer Marke BP® sind wir seit 1788 einer der führenden Spezialisten für Berufsbekleidung und persönliche Schutzausrüstung. Unser Ziel ist es, Menschen in ihrem Arbeitsalltag professionell und modern aussehen zu lassen und ihre Arbeit sicherer, komfortabler und einfacher zu machen. Dafür entwickeln wir starke Berufskleidungslösungen mit einem außergewöhnlichen Qualitätsversprechen. 126 Mitarbeitende in Köln und weitere 340 Mitarbeitende in unserem Produktionsbetrieb in Tunesien sowie unsere Partner weltweit stehen dafür täglich ein und erarbeiten die besten Lösungen für unsere Kunden.
Wir suchen einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d) , der Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten möchte. Bei uns verantwortest du Inhalte und Maßnahmen ganzheitlich – von der Idee bis zur Wirkung. Du triffst eigenständig Entscheidungen, bringst Themen aktiv voran und siehst den Impact deiner Arbeit. Wenn du Zusammenhänge schnell erkennst und Marketing ganzheitlich denkst – digital wie analog – findest du bei uns den Raum, deine Ideen umzusetzen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Wir suchen einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d) , der Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten möchte. Bei uns verantwortest du Inhalte und Maßnahmen ganzheitlich – von der Idee bis zur Wirkung. Du triffst eigenständig Entscheidungen, bringst Themen aktiv voran und siehst den Impact deiner Arbeit. Wenn du Zusammenhänge schnell erkennst und Marketing ganzheitlich denkst – digital wie analog – findest du bei uns den Raum, deine Ideen umzusetzen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest Marketingmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung – digital wie analog
- Du arbeitest eng im Team sowie abteilungsübergreifend mit relevanten Stakeholdern (z. B. Vertrieb, Produktmanagement, externe Partner)
- Du entwickelst Kampagnen, Inhalte und Materialien, die im B2B- wie auch im B2C-Kontext funktionieren
- Du steuerst externe Dienstleister und behältst Qualität, Timings und Budgets im Blick
- Newsletter-Marketing ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit:
- Konzeption, Themenfindung, Struktur, Texte, Versand und Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit relevanten Newsletter-Tools sowie Performance-Analyse
- Social Media gehört selbstverständlich dazu:
- LinkedIn als priorisierter B2B-Kanal (Positionierung, Content, Redaktionsplanung)
- Instagram, Facebook und TikTok als ergänzende Kanäle – zielgruppen- und formatgerecht
- Social Advertising ist Teil deines Werkzeugkastens:
- Planung und Umsetzung bezahlter Kampagnen, insbesondere auf LinkedIn, perspektivisch auch über Meta
- Zielgruppen, Botschaften und Formate denkst du eigenständig mit
- Du analysierst die Wirkung deiner Maßnahmen, leitest konkrete Optimierungen ab und reportest regelmäßig an die Marketingleitung
Was bietest Du?
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing mit operativer Tiefe
- Erfahrung im agilen Projektmanagement sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit – on- und offline
- Sehr gutes Verständnis für digitale Kommunikation und kanalübergreifendes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit KPIs, digitalen Analysetools und strukturierten Prozessen
- Routine im Einsatz moderner KI-Tools (z. B. für Content-Erstellung, Analyse, Recherche oder Automatisierung)
- Erfahrung mit Newsletter-Systemen, dem LinkedIn Werbeanzeigenmanager sowie der Meta Business Suite / Ads Manager
- Sehr gutes Sprachgefühl und ausgeprägte Textsicherheit für B2B-Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch oder Niederländisch sind ein Nice-to-have
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und der Anspruch, Verantwortung zu übernehmen
Was bieten wir?
- Gesundheitsförderung und kostenloses Trainieren in über 10.000 Fitnesseinrichtungen von Urban Sports
- Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle
- Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse bei Familienzuwachs
- Externe Mitarbeiterberatung (EAP) zu beruflichen und privaten Anliegen
- Langzeitkonten, u.a. für Sabbaticals
- Deutschlandticket als Jobticket zum Sonderpreis
- Dienstrad-Leasing
- Eine langfristige, gemeinsame Entwicklung und Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer nachhaltigen Ausrichtung
- Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur
- Teamfeeling: Wohlfühlen & Gemeinschaft, z.B. durch Mitarbeiterevents
- Eine tolle verkehrsgünstige Lage im Herzen Kölns
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Bekleidungsbranche aktiv mit! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines gewünschten Jahresgehaltes und des frühestmöglichen Eintrittstermins in unser Bewerberportal hoch.
Wenn Du Fragen hast, kannst du Dich gerne an unser People & Culture Team wenden unter Tel. 0221 / 1656 416.
Weitere Informationen zum Unternehmen und zur Marke BP® findest du unter www.bp-online.com
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
