Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Marketing & Personal Recruiter, der unser wachsendes Team verstärkt. In dieser Rolle wirst du eine Schlüsselfunktion in der Personalentwicklung und dem Talent-Acquisition einnehmen. Du wirst nicht nur neue Talente für unsere Agentur gewinnen, sondern auch strategische Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden entwickeln und umsetzen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für unsere Kunden
• Talent-Acquisition und Candidate Management über verschiedene Kanäle
• Erstellung von Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen auf Social Media
• Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses von A bis Z
• Aufbau und Pflege von Kandidaten-Datenbanken
• Zusammenarbeit mit Kunden bei der Definition von Anforderungsprofilen
• Reporting und Analyse von Recruiting-Metriken

Qualifikation

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder HR
• Erfahrung mit Recruiting-Tools und ATS-Systemen
• Sichere Kommunikation und Verhandlungsgeschick
• Leidenschaft für Social Media und Digital Marketing
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Marketing und Personalwesen

Benefits

• Attraktives Gehalt nach Vereinbarung + Bonusmodelle
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
• Moderne Ausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld in Köln
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit einem innovativen und motivierten Team
• Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsführung

Bist du interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate)