Werkpolier / Polier Hochbau (m/w/d)
Werkpolier / Polier Hochbau (m/w/d)
Werkpolier / Polier Hochbau (m/w/d)
Werkpolier / Polier Hochbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Köln-Marsdorf
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Werkpolier / Polier Hochbau (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Portfolio im Ingenieurtief- und Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle
- Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen
- Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer
- Sie führen das Baustellenberichtswesen
Das bringen Sie mit:
- Einen Meisterbrief als Maurer- und Betonbauer (m/w/d) oder als Zimmerer (m/w/d), eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Werkpolier (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) und/oder mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau.
- Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Führungskompetenz und Teamgeist
Das bieten wir Ihnen:
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.045 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1045 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern