Mechatroniker:in/ Mechaniker:in (m/w/d) Schwerpunkt Fahrrad/ Zweiradtechnik

Die Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH freut sich über Bewerber:innen, die sich mit Herz, Humor und Verstand beruflich sinnvoll engagieren möchten. Respekt, Offenheit und Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit. Bei uns arbeiten Menschen vieler Nationalitäten und Religionen vertrauensvoll zusammen, unabhängig von Herkunft, Aussehen und sexueller Orientierung. Das Fundament unseres Handelns ist unser diakonisches Profil, weltoffen und vielfältig hat es seine Wurzeln im evangelischen Glauben. Das Diakonische Werk Köln und Region unterstützt Menschen in Krisensituationen und in sozial benachteiligten Sozialräumen in Köln, im Rhein-Erft-Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis. Es vernetzt Menschen jeden Alters miteinander und setzt sich als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege auch sozialpolitisch für eine solidarische Gesellschaft ein.

Die Diakonisches Werk Köln und Region gGmbH hält mit dem Diakoniehaus Salierring in Köln und mit Netzwerk Wohnungsnot RheinBerg im Rheinisch-Bergischen Kreis zwei spezialisierte und vernetzte Hilfesysteme für Menschen in Wohnungsnot vor. "RADWERK" ist eine Erprobungs- und Integrationsmaßnahme für Menschen ohne Arbeit und Beschäftigung, ohne geregelten Tagesablauf.

Ihre Aufgaben

• Handwerkliche Mitarbeit in der Fahrradwerkstatt RADWERK (Hilfe zur Arbeit / Erprobung & Integration)
• Praktische Qualifizierung und Vermittlung fachtheoretischer Inhalte an die Maßnahmeteilnehmer:innen
• Qualitätskontrolle
• Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten
• Administrative und organisatorische Aufgaben
• Anleitendes Mitwirken im urban gardening Projekt BLATTWERK (verbunden mit RADWERK)

Ihre Stärken

• Sie haben eine Ausbildung als Zweiradmechatroniker:in/ Zweiradmechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• kennen die besonderen Schwierigkeiten von langzeitarbeitslosen Menschen
• sind kontaktfreudig und besitzen Organisationsgeschick
• besitzen die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und zur Teamarbeit
• haben gute PC-Kenntnisse, den Führerschein Klasse B
• sind bereit sich in einen vielseitigen, interessanten Arbeitsbereich einzuarbeiten
• und besitzen Empathie, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kund:innenorientierung

Unsere Stärken

• Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF SD 9)
• Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12. und 2 Regenerationstage
• Bereitstellung eines Diensthandys
• Deutschlandticket zu einem vergünstigten Preis oder die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads
• Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD (beim Autokauf sowie auf IT Produkte)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Gesundheitsprävention, Angebot von RV-fit
• Jährliche Events für alle Mitarbeitenden
• Interessen der Mitarbeitenden werden durch die engagierte Mitarbeitervertretung unterstützt

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt.