Media Controller (all genders)
Media Controller (all genders)
Media Controller (all genders)
Media Controller (all genders)
MEDIAPLUS Gruppe
Marketing, Werbung
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Media Controller (all genders)
Über diesen Job
Mediaplus ist die "Innovationsagentur für markenindividuelle Media" und die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland. Mediaplus entwickelt innovative und flexible Mediastrategien, die sich schnell und effektiv allen Veränderungen des Marktes anpassen und gleichzeitig die Marken unserer Kunden wirkungsvoll inszenieren. Im Haus der Kommunikation arbeiten wir integriert mit allen Kommunikations-Spezialisten der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen.
Media Controller (all genders)
- Vollzeit
- Köln, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 19.12.25
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Mediaplus Köln einen Media Controller (all genders).
Was dich bei uns erwartet:
- Budgetmonitoring und kaufmännische Steuerung internationaler Mediaetats über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg (intern und extern)
- Koordination und Durchführung der monatlichen Forecasts, Abweichungsanalysen und Budgetübersichten
- Aufbereitung und Analyse von Key Performance Indikatoren (KPIs) zur Steuerung der Mediaaktivitäten
- Internationale Abstimmung mit Partneragenturen und Märkten zur Erhebung, Konsolidierung und Qualitätssicherung von Daten
- Erstellung von kundenorientierten Reports, Business Reviews und Präsentationen für die Steuerung von Marketingbudgets
- Unterstützung bei Auditprozessen, inkl. Datenerhebung, Validierung und Präsentation der Ergebnisse
- Enge Zusammenarbeit mit den Commercial- und Client Service-Teams zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Kundenbetreuung
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling- und Reportingprozessen
Was wir von dir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- 2–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling – idealerweise in einer Mediaagentur, im Media Auditing oder im internationalen Finanz- oder Reportingumfeld
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Genauigkeit
- Erfahrung mit Media KPIs, Budgettools, Excel auf fortgeschrittenem Niveau (Pivot, PowerQuery etc.); Kenntnisse in BI-Tools von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht und verständlich aufzubereiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verbindlichkeit
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (schriftlich wie mündlich)
- Freude an Teamarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Kölns ist dank perfekter Lage und unserer Bezuschussung des Deutschlandtickets gut für dich erreichbar
- Internationalität: Bei uns als international agierende Agenturgruppe hast du die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert?
Super!
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
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Unternehmens-Details
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