Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Meister Elektrotechnik Stromstationen / Primärtechnik.

Aufgaben

• Du koordinierst Maßnahmen und führst die Bauüberwachung für den Eigenleistungsteil durch
• Außerdem gibst du den technischen Auftragsabschluss frei, übergibst das Objekt und stellst die zugehörige Dokumentation zusammen und weiter
• Zusätzlich übernimmst du die Durchführungsplanung, stößt die Erstellung von Schaltanträgen an und planst die Ersatzversorgung
• Du führst Schalthandlungen durch, erstellst die Schaltfolge, meldest diese an den Leitstand zurück und erstellst Schaltschemaänderungen
• Du entscheidest über sofortige Instandsetzungen oder planst Instandsetzungen bzw. Baumaßnahmen und koordinierst die Umsetzung dieser Maßnahmen
• Darüber hinaus unterstützt du bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von Richtwerten für die Arbeitsplanung und stimmst dich dazu mit den Betriebsverantwortlichen ab
• Du führst Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen durch bzw. überwachst deren Ausführung – teilweise durch Dienstleister. Dazu gehört auch das Außer‑Inbetriebnehmen von Anlagen sowie die Prüfung von Dienstleisterabrechnungen im Vier-Augen-Prinzip und der technischen Dokumentation
• Außerdem stellst du Daten zusammen und prüfst sie für die auftrags- und projektbezogene Kontierung von Material, Eigen- und Fremdleistungen
• Du überprüfst regelmäßig die Qualifikation, den Personalentwicklungsbedarf und die Zuverlässigkeit der Mitarbeitenden
• Ebenso ordnest du Aufgaben innerhalb der Maßnahmendurchführung für Mitarbeitende und Dienstleister zu
• Du führst Einweisungen und Schulungen zu fachlichen Themen sowie zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz für Mitarbeitende und Dienstleister durch
• Festgestellte Mängel und Verstöße gegen Arbeits- oder Umweltschutzvorschriften meldest du deinem Vorgesetzten
• Darüber hinaus nimmst du an der Rufbereitschaft Primärtechnik teil

Profil

• Du verfügst über eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation bzw. Ausbildung zum/zur Meisterin oder Technikerin der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik – oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise in Wartung oder Instandhaltung von NS/MS‑Netzen, bringst du ebenfalls mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig, bist teamfähig und besitzt Durchsetzungsvermögen
• Dialogfähigkeit und Kundenorientierung gehören zu deinen Stärken
• Außerdem hast du Erfahrung in SAP‑PM, MS Office, EMS, Lovion sowie dem Netzleitsystem
• Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 59.000 – 73.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.